Johtajaksi yleneminen

Ajattelin aloittaa Säännöllisen "pyllyn nuolemisen" joka kohdistuu yrityksen(siis se yritys jossa työskentelen) johtajiin.

Antakaapas ohjeita siihen miten "pyllyn nuolenta" parhaiten toteutetaan.

Tietysti haluan antaa itsestäni parhaan mahdollisen kuvan, kuten jokainen, mutta miten edetä normaali duunarista yrityksen johtotehtäviin, tai ainakin siksi pikkupomoksi, kuten monet tätä lukevista jo ovat.

Kertokaas kokemuksia. Pitääkö virnuilla paljon tai muuta...Moen edetä??
4586
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

sääli ettei täällä ole edittiä...

Äänestä

Olen nyt 10 v ollut pikkupomona ja sitä ennen duunarina. Jos saisin valita kaikki alusta, alkaisin hitsaajaksi ja hyväksi sellaiseksi.

Äänestä

Itse katson todella halveksuen kaltaisiasi ihmisiä, ja voin luvata, että niin katsoo moni muukin.
Joihinkin pomoihin perseen nuoleminen valitettavasti kyllä tehoaa, mutta voitko katsoa itseäsi peiliin hyvillä mielin ja tuntea olosi hyväksi jos tiedät, että perseen nuoleminen oli syy miksi "pääsit" pikkupomoksi? Eikä muuten yksikään etenemisesi syyn tajuava alainenkaan arvosta tollaista tyyppiä tippaakaan..
Ja usein pikkupomona vielä on se paskin olla: puun ja kuoren välissä. Ja vielä surkealla palkalla.
Toivoisin ihan sinun itsesikin vuoksi, että firmassa, jossa nyt työskentelet, pomot ovat sen verran fiksuja, ettei perseen nuoleminen johda muuhun kuin sääliviin katseisiin.

PS. Toivon, että viestisi oli provo.

Äänestä

suutyöskentelyä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


minäkö... kirjoitti:

Ajattelin aloittaa Säännöllisen "pyllyn nuolemisen" joka kohdistuu yrityksen(siis se yritys jossa työskentelen) johtajiin.

Antakaapas ohjeita siihen miten "pyllyn nuolenta" parhaiten toteutetaan.

Tietysti haluan antaa itsestäni parhaan mahdollisen kuvan, kuten jokainen, mutta miten edetä normaali duunarista yrityksen johtotehtäviin, tai ainakin siksi pikkupomoksi, kuten monet tätä lukevista jo ovat.

Kertokaas kokemuksia. Pitääkö virnuilla paljon tai muuta...Moen edetä??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu