Tulospalkkaus

Vinkkejä kaipaisin palkka neuvotteluun.... ....Toimin nyt tuotantopäällikönä alle 50:n ihmisen yrityksessä, palkka rapiat vajaa 4000 €.

Pyysin lisää palkkaa ja ehdottiin, että jos osa korotuksesta sidottaisiin yrityksen tulokseen ??? WTF ??

Asia muuttui mutkikkaaksi kun pitäisi itselle neuvotella mahd. hyvä sopimus. Onko kellään vinkkejä tai ihan tekstiä siitä mitä on sovittu ??? Netistä hain vinkkejä, mutta tuloksena oli vain tutkimustuloksia ko. palkkausksen yleisyydestä.
0297
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Ylemmillä Toimihenkilöillä ??? kirjoitti:

Vinkkejä kaipaisin palkka neuvotteluun.... ....Toimin nyt tuotantopäällikönä alle 50:n ihmisen yrityksessä, palkka rapiat vajaa 4000 €.

Pyysin lisää palkkaa ja ehdottiin, että jos osa korotuksesta sidottaisiin yrityksen tulokseen ??? WTF ??

Asia muuttui mutkikkaaksi kun pitäisi itselle neuvotella mahd. hyvä sopimus. Onko kellään vinkkejä tai ihan tekstiä siitä mitä on sovittu ??? Netistä hain vinkkejä, mutta tuloksena oli vain tutkimustuloksia ko. palkkausksen yleisyydestä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu