mä olisin kysynyt kun menin töihin.16.6.2006 ja teen n.90t./kk. eli miten mulla ajoittuu talviloma.ja koska on ensimmäinen loma odotettavana. sen tiedän että täysi kesäloma on tänä kesänä?
vielä talvilomasta?
anromeda
3402
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kuluva lomanmääräytymisvuosi on 1.4.07-31.3.08 ja tänä aikana sinulle
kertyy myös talvilomaa. Eli ensi talvena voit viettää talviloman.
Lomanmääräytymisvuosi on 1.4. - 31.3. Tänä aikana ansaitaan lomaa 2pv/kk jos on ollut töissä alle vuoden 1.4. mennessä. Yli vuoden työsuhteissa ansaitaan 2,5pv/kk. Lomanmääräytymisvuotena ei voi ansaita molempia määriä, vaan ainoastaan toista. Loma pidetään tämän jälkeen 2.5. - 30.4.
Koska aloitit työsi 16.6.2006, sinulle tuli lomaa heinä-maaliskuulta 9x2pv eli 18 päivää. Jos kesäkuussa teit töitä alle 35 tuntia, et siltä ajalta saa lomaa, muutoin loman pituutesi on 20 päivää. Tämän loman pitoaika oli seuraava kesä, eli 2.5.2007 - 30.9.2007
1.4.2007 alkoi uusi lomanmääräytymisvuosi, jolloin et ollut vielä vuotta töissä, joten tältä ajalta kerrytät lomaa 31.3.2008 asti 12*2pv eli 24 päivää. Tämän voit viettää kesäkautena 2.5. - 30.9.2008. Talvilomaa tälle ajalle ei kerry.
1.4.2008 - 31.3.2009 kerrytät sitten 12*2,5pv eli 30 päivää, joten kesän 2.5.2009 - 30.9.2009 lisäksi saat viikon talvilomaa ajalle 1.10.2009 - 31.3.2010.
Mikään ei tietenkään estä kysymästä josko saisit talviloman jo ensi talvena, kun kerran tulit töihin jo 2006 kesällä. Pakko ei ole antaa, mutta voit aina yrittää tinkiä esim. sanomalla että et ota lomarahaa yrityksen antaessa palkallisen talviloman. Tiedän kuitenkin tapauksia missä talviloma on annettu kaikkine etuuksineen vastaavassa tilanteessa.
Vuosilomalaki: Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.
Eli 31.3.2008 mennessä työsuhde on kestänyt yli vuoden ja lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2007-31.3.2008 kertyy 2,5pv/kk.