Vapaalle

"Pariskunansta toinen haluaa vuorotteluvapaalle, ikää 28v. ja työtä tehden aina sieltä 16v. asti. Eri työnantajia, eri pituisia työsuhteita, viimeisin kokoaika työ, työsuhde kestänyt 3v."

- Ne pätkätyötkin käy. Ne vain lasketaan ja summataa kaikki yhteen. Jos tulee 10 vuotta työhistoriaa, niin päästetään vuor.vapaalle. Armeija lasketaan myös. Samoin kaikki hoitovapaat ym. Kannattaa katsoa kelan/työkkärin sivut. Jommassa kummassa kerrotaan vuor.vapaasta.

- Epäilyttää tuo 18 vuoden ikä, että lasketaanko sitä aikaisemmat työt vuorotteluvapaan kertymään. Varmasti kannattaa tuo kysyä kelasta/työkkkäristä.

"Töissä koko ajan, ei palkattomia lomia. Onko hakeminen mahdollista,"

- On mahdollista. Kannattaa hakea. Kyllä ne siellä toimistossa laskevat, että riittääkö kertyneet työvuodet.

"mitä työnantajat yleensä ajattelevat (syitä miksi ei voisi saada myöntävää päätöstä) ja miten prosessi etenee. Jos suunnittelee vuorotteluvapaata ensi syksylle, milloin aloittaa hakeminen?"

- Onko työpaikassasi aiemmin kukaan lähtenyt v.vapaalle. Se hiukan kertoo siitä, ollaanko työntekijöitä "päästämässä" hymyssä suin vapaalle. Kyllä sekin on hyvin mahdollista, että vaikka aiemmin ei kukaan ole mennyt v.vapaalle, niin silti suhtaudutaan myönteisesti.
- RIIPPUU TÄYSIN firmasi käytännöstä, että kuinka pitkät jonot on v.vapaalle. Tiedän yhden firman, jossa niin monet haluavat v.vapaalle, että jonoa on ja kun työrupeama eli 10 v on täyttynyt, niin siinä vaiheessa vasta voi anoa v.vapaalle pääsyä ja tässä kyseisessä firmassa on puolen vuoden jonotus ennekuin firma saa paperisodan ja jonon vuorottelijoista setvittyä. Joten yhden firman tapauksessa se v.vapaalle pääsy kestää puoli vuotta. Mutta jos teiltä ei paljoa porukkaa mene, niin eiköhän se nopeammin suju. :)

ei se kovin mutkikasta ole,itse sain ajatuksen jäädä vapaalle pari viikkoa sitten ja nyt on jo kaikki asiat kunnossa,vain vappua odottelen että pääsee laitumelle,ja heti vuodeksi...
Eläketurvakeskuksesta saa tilata yksityisten yritysten ja yrittäjien työhistorian ja julkisista palvelusuhteista valtionkonttorista tai kuntien eläkevakuutuksesta.Sitten vaan sopimaan esimiehen kanssa päivämäärästä ja täyttämään sopimusta(hae työkkäristä).syytä evätä hakemusta ei periaatteessa ole,eduskunnan päätöksellä kaikilla palkollisilla on oikeus v.vapaaseen.Kun ajankohta ja pituus on sovittu tehdään vuorottelusopimus.kolmena kappaleena(sinulle,työnantajalle,työvoimatoimistolle)toimita työkkäriin selvitys työhistoriasta,viimeisen 13kuukauden työssäolosta ja viimeisen 51viikon tuloista,työn antaja ehkä hoitaa mut kysy kuitenkin.asenteista sen verran,että olen itse isossa konsernissa töissä,ja vaikea sanoa mitä ihmiset ajattelee,taitaa päällimmäisenä olla kateutta kun eivät itse voi jostain syystä jäädä.lähimmät esimiehet eivät ole asiaa mitenkään kommentoineet,mutta jotenkin tuntuu että laiskana pitävät,se on joillekkin niin vaikeaa tajuta että elässä on muutakin kun työntekoa.
ei muuta kun hyviä vapaita.