Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    maksut

    Vuorotteluvapaasta. Kuka sen maksaa, valtio kelan kautta vai miten? Tarvitseeko olla liitossa päästäkseen vuorotteluvapaalle? Entä jos on toiminimi sivutoimista työtä varten ja kokopäivätyö, onnistuuko vuorotteluvapaa kokopäivätyöstä kun itse voi päättää toiminimen työstä... Auttakaahan.
    31222
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Soita suoraan kelaan tai käy paikan päällä!

    Äänestä

    • jos olet liitossa maksaa korvauksen työttömyyskassa.
      katso kelan tai työkkärin sivuilta tai liittojen sivuilta niin saat lisäinfoa.
      Kohdallani on, että työnantaja toimittaa
      vuorottelusopimuksen, palkkatodistukseni sekä uuden henkilön kanssa tehdyn sopimuksen työkkäriin ennen
      vuorotteluvapaan alkamista ja täältä tulee päätos myöntämisestä. Korvausta itse haen työttömyyskassasta johon kuulun.
      Työttomyyskassaan täytän lomakkeen, palkkatodistuksen sekä todistukset työhistoriasta
      (jotta saisin 80 % työttömyyskorvauksesta)
      Lue ehdot millä voi saada. Vaikuttaa jkv eläkkeeseen ja vuorottelun ajalta ei kerry lomapäiviä.

      Äänestä

    Olen jäänyt juuri vuorotteluvapaalle, mutta en vielä tiedä miten tuo korvaus minulle tulee. Selvityksen olen työkkäriin tehnyt sivutuloistani, mutta eiköhän se 1-2kuukauden päästä selviä mitä saan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    peukkuli kirjoitti:

    Vuorotteluvapaasta. Kuka sen maksaa, valtio kelan kautta vai miten? Tarvitseeko olla liitossa päästäkseen vuorotteluvapaalle? Entä jos on toiminimi sivutoimista työtä varten ja kokopäivätyö, onnistuuko vuorotteluvapaa kokopäivätyöstä kun itse voi päättää toiminimen työstä... Auttakaahan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu