..Raahessa tehdään laittomuuksia.
Laittomaan ulosmarssiin osallistui lähes 1000 henkilöä.
Se että tuhat henkilöä tekee laittomuuden ja hyvityssakoksi määrätään 2000 euroa on jo naurettavaa, nuppia kohden se tekee lähes saman mitä kahvikupillinen maksaa.
Mikäs siinä paikallisessa sopimisessa niin harmittaa, kun piti ruveta lakia rikkomaan ?
Siinähän oli sekin idea, että ne hyvän työn tekijät saa sen 0,7 %:ia, kun pyllynnuolijat, taitamattomat ja politikoijat jäävät mahdollisesti ilman.
ps. nostakaa sanktioita laittomista lakoista, niin AY-liikkeen arvostuskin nousee..
Laittomaan ulosmarssiin osallistui lähes 1000 henkilöä.
Se että tuhat henkilöä tekee laittomuuden ja hyvityssakoksi määrätään 2000 euroa on jo naurettavaa, nuppia kohden se tekee lähes saman mitä kahvikupillinen maksaa.
Mikäs siinä paikallisessa sopimisessa niin harmittaa, kun piti ruveta lakia rikkomaan ?
Siinähän oli sekin idea, että ne hyvän työn tekijät saa sen 0,7 %:ia, kun pyllynnuolijat, taitamattomat ja politikoijat jäävät mahdollisesti ilman.
ps. nostakaa sanktioita laittomista lakoista, niin AY-liikkeen arvostuskin nousee..
Vastaukset 13
Vanhimmat
http://www.taloussanomat.fi/tyoelama/2008/02/20/Palkkakiista seisauttaa Rautaruukin/20085303/111
"Teräsyhtiö on irtisanonut vanhat paikalliset sopimukset ja ottanut tilalle yleisen työehtosopimuksen."
"...työntekijäpuoli on yrittänyt pitkin talvea neuvotella ja sopia asioista tehtaan johdon kanssa. Sopiminen ei ole onnistunut. Asenne henkilöstöä kohtaan on ollut ylimielinen."
..tekstiä ja siten näyttäisi olevan yksipuolista.
Mutta oli niin tai näin, niin laittomuudesta tuleva sakko on pientä näpertelyä näin vakavassa asiassa.
Kyllä kaikki sinun lähettämäsi tekstit on tosiaan yksipuolisia. Tyypillinen pienyrittäjän asenne.
Mitä luulet tuolla nimimerkkini kopsaamisella voittavasi runkkusosialisti?
pieniä molemmin puolin. Sakkojen nostamisesta ääntä pitävät ovat sitä mieltä, että työntekijöiden virheistä kova sakko ja työnantajan virheistä vaikka kotimuistutus niinkuin koulussa aikoinaan.
Heh, työnantajan puoli ylimielinen... Niin se oikeushan on varattu työntekijä puolelle.
Eli nöyränä lakki kädessä pitäisi keisarillinen Ay-liike kohdata...
Ja sakot on todellakin aivan eri luokassa työnantaja puolella mikäli tekevät laittomuuksia.
Mutta tämä maa ei ole eikä tule olemaan työnantaja ystävällinen koskaan...
Joten ei kannata pahemmin työntekijöitä haalia..
Ostopalveluina vaan kaikki, vastuukaan ei paina silloin...
Valtiokaan ei tue hommaa ollenkaan, kateusvero 90 000 napsahtaa joka vuosi pääomatuloista, työnantaja maksut pamahtaa KORKEAMMIKSI kuin työllistät enemmän = ei tukku alennusta valtiolta..= rangaistaan kun työllistät enemmän...
Perheyrityksetkin halutaan lopettaa tästä maasta kokonaan perintöveron takia...
Kokoomus = kommunistinen puolue tänä päivänä joka pelkää omaa varjoaankin...
Kepua kiinnostaa vaan 141 tuki...
Demarit on sekasin kun Don Eero vetäyty.
Kulut vaan nousee.. Lama lähenee...
Oikeesti vain urpo haluaa tässä maassa työllistää ja yrittää....
Yrittäjyys = Psykolooginen vamma.....
Työntekijä voi aina jättää irttarin ja mennä uusiin haasteisiin... Yrittäjää ei huolitse edes toinen yrittäjä...
Kohta meillä ei oo tässä maassa enää kuin muutama ammatinharjoittaja = parturi kampaaja, kebab / pizza yrittäjä.. Ja kaikki muu yritystoiminta pääomasijoittajilla ulkomaalaisilla globaaleilla konserneilla jotka ei välitä pätkääkään Oy Suomi Ab:stä...
Love your employer....... and maybe he will love you back....
Kirjoitin AY:n arvostuksen nostamisesta, kun nostettaisiin laittomien työtaistelujen sakkoja.
Sama koskee myös työnantajia ja silloin kun työnantajat rupeavat laittomuuksiin, niin AY-liikkeellä olisi enemmän voimaa kun siitä olisi tiedossa tuntuvat sakot.
Mielestäni sakkojen nosto, aiheutettuun vahinkoon nähden sopivammalle tasolle olisi molempien etu.
Tämä on vain jostain syystä, sellainen asia että AY-liike ei halua tuomita laittomuuksia jos he tekevät sitä itse.
se ikäkin ilmi.Vai mitä,iskän poika?
naurettavaa mutta ku puhutaan työnantajien laittomuuksista niin siitä sä vaikenet aina.
naurettava jätkä oot hah hah hah
töihin... Kaikenlaisia jumpittelijoita sitäkin on? Ei töitä paranneta kotona jumpittelemalla vaan avoimella ilmapiirillä töissä... jos työnantaja töksäyttelee niin töksättele takas... ja jos alkaa kyllästyttää ottakaa lopputili ja menkään muualle töihin... minäkin tein niin... kivaa olla kunnon firmassa töissä missä arvostetaan työntekijää....
kestää vähän aikaa.Ei se Rautaruukki enää monta vuotta pyöri.Ei näillä työvoima- ja energiakustannuksilla.
On muutenkin marginaalisen pieni toimija todellisten teräsjättien rinnalla.
Niin häviää Siuvatin valtakunta ,kommunistien pesä.
On aikakin tehdä muutoksia siinä firmassa; jos jossain on AY-liike saanut aivan kohtuuttomasti valtaa, niin siellä. Jos työnantaja yrittää siirtää työntekijän eri pisteeseen töihin, menee oma yksikkö istumalakkoon. Viimeisestä yövuorosta saa lähteä kolmen maissa kotiin. Jos on kimppakyytiläisiä, lähtee joskus kaikki siihen aikaan, oli viimeinen yö tai ei. Yövuorossa nukutaan. Päivävuorossakin nukutaan, varsinkin jos työnjohtaja on kauempana. Ja palkat on koulutus- ja vastuutasoon nähden kohtuuttomat.
Että kuriin vaan ne tyypit siellä, ja oikeastaan ainakin kolmanneksen voisi irtisanoa; vallan hyvin tulisi pulju toimeen sillä työntekijämäärällä, jos jäljelle jääneet tekis töitä edes puolet työvuorosta.
ja muutosten jarruja työpaikoilla ovat 50-60:set miehet.Nuo usein alkoholisoituneet jäärät ovat kyllä pitämässä kiinni saavutetuista eduista ,vaikka heidän työpanoksensa on monesti yhtä tyhjän kanssa.
Tietotekniikan mukanaan tuomaan muutokseen suhtautuvat pelolla.
Jos nuorempi neuvoo tuollaista,voi saada "Tuntemattoman sotilaan" Korpelan tyylisen vastauksen."Ei minua tartte neuvoa.Ikäni oon hevosta ajanu! Tana!!