meidän työpaikan kyylä ämmä..

empä ole työssäni koskaan moiseen ongelmaan törmännyt,enkä tällä alalla,jos laitan kupin väärin pöydälle mikä valitus!!!!
samaa kokee moni muu..joka asiaa kyylää miten ehtiikään töiltään ja vielä hoitotyössä?????saattaa puuttua asiakkaan ja toisten työntekijän meneillään olevaan asiaankin..ikävällä tavaklla*esim etkö sinä nyt osaa*...ei niin...
puhuu tunti kausia puhelimeensa omaan?? toiset tekee työt..
puhuttelut ei auta sillä vakinainen on vakinainen minä olen vain määräaikainen..mutta on päiviä kun ei jaksa!siinnä kärsii oma työpanos ja pahasti!!!päänsärkyn saa ennen työhön menoa.
81756
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Minkä ikäinen tää harminkappale on?
Tiedän tyypin joka puhuu toiselle negatiivisesti aloittaen:
- " ei tästä nyt mitään tule..........."
- " ei se noin mene."
- " kun MINÄ olen ajatellut........"

Ei varmaan ole saanut arvostusta lapsena, nyt jokapaikan pätijä ja tietäjä.
Se tekee sen niin oudoksi koska just tollanen aivokääpä luulee ihan oikeesti että juuri hän tietää ja osaa kaiken.

Minulla ollut vähän tuontapainen yksilö toverina samalla osastolla ja kerran tein valtavan kardinaalimunauksen kun räjähdin asiakkaan edessä tuommoiselle.
Sain sellaisen raivarin että huutoni kaikui alakertaan asti.
Raivoni kohde itse osasi näyttää hyvin hämmästyneeltä ja sitten väänsi hyvin loukkaantuneen naaman esille.
Jos olisi ollut käsillä pesäpallomaila niin olisin äjäyttänyt kuonoon.

Jouduin puhutteluun ja kerroin siellä kuin papupata kaikki kokemani vääryydet, siltä ainakin tuntui.
Minut todettiin syylliseksi koska en osannut hillitä itseäni, kas kun tämä loistokas rouva oli jonkun tirehtöörin vaimo ja muutaman vuoden päästä pääsisi eläkkelle ja minulta toivottiin suhtautumista, ystävällisyyttä, yhteistyötä jne.

Onneksi muut työkaverit ymmärsivät, se teki oloni paremmaksi mutta kuitenkin määräaikainen työsuhteeni loppui, en tiedä että raivari olisi ollut syynä mutta en ole koskaan niin hankalaa otusta edessäni nähnyt.

Tehkää sille joku jäynä.

Äänestä
  • n.40-50 vuotias.
    Ja pomoakin se pompottaa.
    On varmaan muuten johtamisessa vikaa myös,sillä monikaan pomo ei antas tapahtuu tommosta.
    Hyvä pomo pitää porukan kurissa ja ilmapiirin hyvänä.

    Äänestä

Voisiko yksi syy olla se, että tämä henkilö pelkää jonkun huomauttavan hänelle itselleen esim. yksityispuhelujen kestosta tai jostain osaamattomuudesta tai virheestä? Näinhän saa jo sellaisen ajatuksenkin tehokkaasti eliminoitua ennen sen syntymistä. Varmaan hänellä on kokemustakin asiasta, tapaus on jäänyt vaivaamaan ja oire on tämä. Olisi vain niin loogista...

Äänestä

(Anteeksi, mutta outo huumorintajuni pärähti taas käyntiin...)

Kirjan otsikoksi tulisi: Näin saat työkaverisi menettämään elämänhalunsa.

Omat suosikkini (nämä samat jutut joka aamu, kunnes tuli se 101. aamu...)

- Mitä vittua tämä tässä tekee?
- Kuka vittu tämän on tähän jättänyt?
- Missä vitussa sejase taas kuppaa?
- Enkö mä ole jo sata kertaa sanonut, että kahvi pitää olla valmiina kun mä tulen töihin? (välillä 7:58-9:37...)
- Kuka vittu on taas juonut kaiken maidon? (puhuja itse...)
- Kuka saatanan idiootti on laittanut tämän tällä tavalla?
- TAAS tää tuoli on säädetty päin persettä? (kuinkas muuten, hohhoijaa)
- Mikä vitun ilme toi taas on? Mä en voi sietää sitä, että mulle puhutaan naama norsunvitulla...
- Mikä tässä nyt mättää?
- Ai, nyt sitä sitten mökötetään? Oliko vähän huono aamu, mitä? Pitäis sunkin vähän ryhdistäytyä...

Äänestä
  • työpaikaltani. Siellä puhutaan siistimmin.

    Äänestä

  • muttei kirjoitti:

    työpaikaltani. Siellä puhutaan siistimmin.

    tuossa nyt pitää muistaa ammatillisuus.Mutta ottaa pannusta ottaa...varmaan kohta burn out lomalla:-)))olen..
    juu itse sitä joutuu varmaan liriin sitä minäkin ajattelen mutta puhutaan asiasta aivan varmaan...sillä kukaan meistä ei kohta jaksa.

    Me uuvutaan siihen että pitää koko ajan tarkkailla itseään.Muuten kun on tykätty niiden tärkeimpien eli asiakkaiden silmissä ja saa kiitosta.Hyvä päivä se auttaa hymyilemään se kiitos!

    Mutta se ämmä..pitäs ampuu raketilla kuuhun siin vaihees taas ko urputusta alkaa kuulua..ja töistä mihin on koulutettu..


    < juu eiii ..toi tehään nyt toisin<
    >ja on se laiska katos nyt tekemäättä tuokin>
    vie kärryn pois ennenko toinen ees työsä tehnyt<
    Voi olla et joku päivä tääkin repee
    ja pahasti!:-))ups..
    en ookkaan mikää vakituinen et oon kait orja joka tekee työt??ainakin siltä tuntuu välillä.

    Äänestä

  • pannuun.. kirjoitti:

    tuossa nyt pitää muistaa ammatillisuus.Mutta ottaa pannusta ottaa...varmaan kohta burn out lomalla:-)))olen..
    juu itse sitä joutuu varmaan liriin sitä minäkin ajattelen mutta puhutaan asiasta aivan varmaan...sillä kukaan meistä ei kohta jaksa.

    Me uuvutaan siihen että pitää koko ajan tarkkailla itseään.Muuten kun on tykätty niiden tärkeimpien eli asiakkaiden silmissä ja saa kiitosta.Hyvä päivä se auttaa hymyilemään se kiitos!

    Mutta se ämmä..pitäs ampuu raketilla kuuhun siin vaihees taas ko urputusta alkaa kuulua..ja töistä mihin on koulutettu..


    < juu eiii ..toi tehään nyt toisin<
    >ja on se laiska katos nyt tekemäättä tuokin>
    vie kärryn pois ennenko toinen ees työsä tehnyt<
    Voi olla et joku päivä tääkin repee
    ja pahasti!:-))ups..
    en ookkaan mikää vakituinen et oon kait orja joka tekee työt??ainakin siltä tuntuu välillä.

    niin jo on pomot itkemässä, että kukas ne työt nyt tekee???? 8-o

    Meillä olisi porukka ollut valmis siihen, että kahdelle turhalle akalle annetaan oma työhuone, missä saavat kahvitella ja melskata miten lystäävät, kunhan eivät yritäkään tehdä töitä. Ketään ei olisi tarvinnut edes palkata heidän tilalleen, kunhan oltaisiin saatu tehdä heidänkin työt rauhassa. ;)

    Mutta kun ei se vaan sopinut, meidän piti omien ja niiden akkojen hommien hoitamisen lisäksi vielä viihdyttää niitä akkoja, ettei niillä olisi ollut tylsää ja ettei niille olisi tullut "syrjimisestä" paha mieli. voi voi... :D

    Äänestä

  • lähteä pois, kirjoitti:

    niin jo on pomot itkemässä, että kukas ne työt nyt tekee???? 8-o

    Meillä olisi porukka ollut valmis siihen, että kahdelle turhalle akalle annetaan oma työhuone, missä saavat kahvitella ja melskata miten lystäävät, kunhan eivät yritäkään tehdä töitä. Ketään ei olisi tarvinnut edes palkata heidän tilalleen, kunhan oltaisiin saatu tehdä heidänkin työt rauhassa. ;)

    Mutta kun ei se vaan sopinut, meidän piti omien ja niiden akkojen hommien hoitamisen lisäksi vielä viihdyttää niitä akkoja, ettei niillä olisi ollut tylsää ja ettei niille olisi tullut "syrjimisestä" paha mieli. voi voi... :D

    et missään muualla tommosta ei ees oo ollu ja jos on ollu pomot puuttuu asiaan.Työ on tiimityötä ja uudetkin ihmiset otetaan vastaan semmosiana ko ne tulee, ne oppii työnsä ajan kanssa.
    Mutta tuo *pikkupomo*käskyttää..kaikesta..ja marmattaa.Tuo suhtautuu uusiin asiakkisiinkin niin tuimasti että.Ja ennakkoluuloinen uusista työntekijöistä vaikka ei se hänen vastuullaan ole.Hän pysyköön omassa työssään mutta ko ei!!tupaa toisten asioita ratkomaan...Anna mun kestää maanantai:-)siskot..per**hanaaa

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pannuun otto päivä tänäänkin.. kirjoitti:

empä ole työssäni koskaan moiseen ongelmaan törmännyt,enkä tällä alalla,jos laitan kupin väärin pöydälle mikä valitus!!!!
samaa kokee moni muu..joka asiaa kyylää miten ehtiikään töiltään ja vielä hoitotyössä?????saattaa puuttua asiakkaan ja toisten työntekijän meneillään olevaan asiaankin..ikävällä tavaklla*esim etkö sinä nyt osaa*...ei niin...
puhuu tunti kausia puhelimeensa omaan?? toiset tekee työt..
puhuttelut ei auta sillä vakinainen on vakinainen minä olen vain määräaikainen..mutta on päiviä kun ei jaksa!siinnä kärsii oma työpanos ja pahasti!!!päänsärkyn saa ennen työhön menoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu