pelkään työpaikkani puolesta...

Olen muutaman kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa. Työnantaja hakee nyt työministeriön kautta uutta työntekijää juuri siitä ajasta lähtien, kun minun työsuhteeni päättyy.

Minulla on alan koulutus, työkokemusta ja vakiintunut asiakaskunta löytyy, joten ammattitaidon puutteesta ei työsuhteen loppuminen tule johtumaan.

Voiko työnantaja yhtäkkiä vain ottaa jonkun muun minun tilalleni? Minulle ei ole mitenkään vihjailtu työsuhteen päättymisestä, ja olen pyytänyt lisätuntejakin.
2663
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Voisiko kyse olla siitä, että työnantajasi toivoo sinun hakevan nyt avoinna olevaa paikkaa? Määräaikainen työsuhde kestää sopimuksessa ilmoitettuun päivämäärään asti, eli työsuhteesi päättyy siihen ilman irtisanomisaikaa.

Äänestä

juuri niinkuin haluaa. ei valitettavasti siinä mieleeä että hänellä on siihen täysi oikeus niinkuin pitää ollakin. Mutta, ala tsekkaileen sulle parempaa, kyl se löytyy.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pelokas... kirjoitti:

Olen muutaman kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa. Työnantaja hakee nyt työministeriön kautta uutta työntekijää juuri siitä ajasta lähtien, kun minun työsuhteeni päättyy.

Minulla on alan koulutus, työkokemusta ja vakiintunut asiakaskunta löytyy, joten ammattitaidon puutteesta ei työsuhteen loppuminen tule johtumaan.

Voiko työnantaja yhtäkkiä vain ottaa jonkun muun minun tilalleni? Minulle ei ole mitenkään vihjailtu työsuhteen päättymisestä, ja olen pyytänyt lisätuntejakin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu