Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    määräaikainen työsopimus ja loma?

    haluaisin päästä lappiin laskemaan mäkeä. olen ollut töissä kolmisen kuukautta sekä välilä ylitöissä. eli saanko ehkä lomaa kysymällä? vai kannattaako edes kysyä? minulla on määräaikain työsopimus....

    kiinnostaa vain tietää onko minulla oikeus jo muutamaan päivään lomaa. ajan roska-autoa eli pääsäisen aika menee ylitöiksi... kiitos kunnollisista vastauksista.
    32821
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Niin siis olen ollut joulukuun 13 pv lähtien joka päivä töissä. Ja välillä muutama tunti ylitöissäkin. Määräaikainen työsopimus loppuu lokakuussa. Eli kertyykö minulle jotain lomapäiviä? kun olisi tarkoitus päästä muutamaksi päiväksi lappiin (ei viikoksi).

    Äänestä

    • joulu-maaliskuun ajalta 8 lomapäivää...loput lomat tulet ilmeisestikkin (huhtikuusta eteenpäin tienatut) saamaan lomakorvauksena...

      Äänestä

    Jokaiselta kuukaudelta, jonka töissä olet, ansaitset lomaa 2 pv /kk tehdessäsi kuukaudessa vähintään 14 pv töitä (=täyttyy kohdallasi)

    Mutta tällä hetkellä ansaitaan lomaa ensi kesälle, joten virallista talvilomaoikeutta sinulla ei siis ole.

    Mutta, aina kannattaa kysyä, sehän ei maksa kuin vaivan. Toki, jos sijaista on vaikea saada, voi olla, että pomo sanoo ei. Mutta yhtä hyvin voi sanoa kyllä. Toki täytyy hyväksyä se, että vapaa on ehkä palkaton.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sake kirjoitti:

    haluaisin päästä lappiin laskemaan mäkeä. olen ollut töissä kolmisen kuukautta sekä välilä ylitöissä. eli saanko ehkä lomaa kysymällä? vai kannattaako edes kysyä? minulla on määräaikain työsopimus....

    kiinnostaa vain tietää onko minulla oikeus jo muutamaan päivään lomaa. ajan roska-autoa eli pääsäisen aika menee ylitöiksi... kiitos kunnollisista vastauksista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu