Olen kärsinyt työpaikkakiusaamisesta viime vuoden alussa. esimies ei tuolloin tehnyt asialle mitään vaan hyssytteli ja käski olla välittämättä. Lopulta se loppui siihen kun kiusaaja lopetti työt. Parin kuukauden kuluttua alkoi seksuaalinen häirintä. Taaskaan esimies ei tehnyt mitään, itseasiassa nauroi kun kerroin asiasta ekan kerran. Nyt minua kiusataan taas, ja kuinka ollakaan, esimieheni sanoi että älä välitä. Sitten ihmetellään kun sanon etten jaksa...
esimiestä ei
kiinnosta
5599
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hei!
Esimiehesi ei todellakaan ole hoitanut tehtäviään hyvin. Hänen olisi ehdottomasti jo ensimmäisen kiusaamistapauksen tullessa tietoon, pitänyt miettiä mitä asiassa tehdään.
Ota yhteys luottamusmieheen(jos kuulut liittoon) tai työsuojeluvaltuutettuun. Kaikki kiusaaminen (ja ennenkaikkea seksuaalinen häirintä) on lailla kiellettyä!!! Myös poliisille voi tehdä ilmoituksen. Ihan rikollista toimintaa!!!
keräät todisteet asiasta. Keräämisestä et voi kertoa edes parhaalle työkaverillesi. Älä missään nimessä anna vinkkiä kiusaajallesi, mitä olet tekemässä. Jo se, että kirjaat tapahtumia ikäänkuin "päiväkirjaan", on hyvä jälkeenpäin. Lisäksi kun myöhemmin selaat merkintöjä, niin tulet saamaan useita oivalluksia, joita et sillä hetkellä olisi ikinä huomannut.
Lisäksi tulet oivaltamaan kiusaajasi "työtavan", ja kykenet varautumaan ennakoivasti.
Itselleni sanelunauhuri ja päiväkirja oli menestys. Kiusaamista käsittelevässä palaverissa näytin ensin päiväkirja merkintäni. Esimieheni tietenkin ivallisesti kiisti kaiken keksittynä, ja voitonriemuisesti leimasi kaiken mielenterveydeltään horjuvan alaisen keksityksi tarinaksi. Sitten laitoin sanelunauhurin pöydälle, jossa esimieheni omin sanoin vahvisti kaiken mitä olin kirjoittanut. Kunpa kaikki kiusatut olisivat nähneet esimieheni ilmeen, kun hän tajusi että peli oli menetetty.
ei mene "läpi". Videolla kun saa seurata
kiusaajan ilmeitä ja eleitä.
Sitten kaikki ehkä) todella ymmärtävät
vihdoin ja viimein mistä on kysymys.
miten tarinasi jatkuu.Saitko työolot korjaantumaan?
niin että tuo kyseinen kiusaaja täytti irtisanoutumispaperin ja syytti siitä mua. Asiat selvitetty esimiehen kanssa. Joten nyt tällä hetkellä kaikki ok..