Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lahjakortit

    Työskentelen vaate-alalla. Kysymykseni koskee lahjakortteja. Osa työpaikallani työskentelevistä ihmisistä saa niitä ja osa ei. Kyseessä on noin 400 eur vuodessa. Kyse ei ole verotettavasta tulosta. Kysyin pomolta asiasta ja sanoi että kukaan "uusi" työntekijä ei saa kyseistä etua. Sanoi että etu on poistunut. Ilmeisesti en tule myöhemminkään samaan kyseisiä lahjakortteja.

    Onko kyse syrjinnästä? Eikö tämän pitäisi olla verotettavaa tuloa jos firman jokainen työntekijä ei tätä saa?
    4481
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ilmoita verottajalle. Se on jopa kansalaisvelvollisuutesi. Verottaja ei kerro, mistä ilmianto on tullut. Verojen maksamatta jättäminen on meiltä muilta pois.

    Äänestä

    • Miten työnantajalle kävisi tuossa tapauksessa? Tulisiko jotain seuraumuksia?

      Äänestä

    Kyse ei ole syrjinnästä. Nimittäin palkassa voi olla ns. henkilökohtainen lisä, eikä sitä tarvitse maksaa kaikille. On olemassa firmoja, joissa esim. kauan talossa olleilla on lomapäiviä enemmän kuin muilla. Ne ovat pitkän työsuhteen etuja.

    Mutta sitten, lahjakortit ovat kyllä osa palkkaa, joten kyllä ne verotuksen kautta pitäisi mennä. Jos nyt tahdot, niin toki voit verottajalle asiasta ilmoittaa. Loppuuhan tuo sitten muiltakin.

    Tänne mulle kaikki heti....

    Äänestä

    Olen lukenut mm. telemarkkinoinnista, jossa myydään aikakausiehtiä alle normaalihinnoin. Siellä myyjä saa kanssa ulkomaanmatkoja, ponttisalikortteja, teatterilippuja ja vaikka mitä. KERTOKAA LISÄÄ?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    TimoHelsinki kirjoitti:

    Työskentelen vaate-alalla. Kysymykseni koskee lahjakortteja. Osa työpaikallani työskentelevistä ihmisistä saa niitä ja osa ei. Kyseessä on noin 400 eur vuodessa. Kyse ei ole verotettavasta tulosta. Kysyin pomolta asiasta ja sanoi että kukaan "uusi" työntekijä ei saa kyseistä etua. Sanoi että etu on poistunut. Ilmeisesti en tule myöhemminkään samaan kyseisiä lahjakortteja.

    Onko kyse syrjinnästä? Eikö tämän pitäisi olla verotettavaa tuloa jos firman jokainen työntekijä ei tätä saa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu