hakee töitä

elikkäs, mitenkä ílmaisen vapaamuotoisessa työhakemuksessa että olen vielä töissä?

ja miten vastaan kun jos ja kun :D haastattelussa kysytään että miksi vaidan työpaikkaa?

KIITOS!
3532
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

"tällä hetkellä työskentelen niissä ja niissä tehtävissä siinä ja siinä firmassa". Paitsi jos nykyinen työ on jotain ihan muuta kuin koulutuksesi/työkokemuksesi antaisi olettaa. Eli ei välttämättä kannata mainita tekevänsä henkensä pitimiksi rappusiivousta, jos hakee akateemista työtä.
Työpaikan vaihdon syy on helppo perustella, jos vaihtaa ns. ylöspäin. Vittumainen pomo nykyisessä työssä on huono syy. Yleensäkin kannattaa korostaa sitä, että miksi haluaa just hakemaansa työpaikkaan ja miksi siihen työhön sopisi.

Äänestä

vaikea sanoa ,kun ei tiedä miksi olet oikeasti vaihtamassa työpaikkaa?...mutta jos olet esim. pätkätöissä, voit sanoa etsiväsi varmempaa/pitempiaikaisempaa työsuhdetta tai jos nykyinen työsi ei vastaa koulutustasi, on hyvin loogista , että etsit koulutusta vastaavaa työtä tai haluat paremmat mahdollisuudet edetä urallasi..työajat sopivat paremmin esim. pienen lapsen vanhemmalle ym,ym..tosiaan entisiä pomoja/esimiehiä ei kannata ruveta haukkumaan...se on yleensä virhe

Äänestä
  • vaihdan paikkaa tosiaan sen vuoksi, että työilmapiiri ei ole paras mahdollinen ja firmalla ei oikein hyvin mene rahallisesti, eli palkan piti nousta, mutta ta sanoi suoraan että ei ole varaa. ja palkka on tälläkin hetkellä alle minimin. joten haluan hieman varmuutta palkan saantiin ja vähän lisää haasteita töihin..
    mutta kiitos vastauksistanne!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vaikka töissä kirjoitti:

elikkäs, mitenkä ílmaisen vapaamuotoisessa työhakemuksessa että olen vielä töissä?

ja miten vastaan kun jos ja kun :D haastattelussa kysytään että miksi vaidan työpaikkaa?

KIITOS!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu