arvoisat

kertokaas nyt.Voiko/saako työpaikalla ilmaista
tunteitaan,joutumatta syytteeseen.

En nyt tarkoita sitä,että juttelee toiselle niitä
näitä,sehän kuuluu kanssakäymiseen.Eli missä menee"vainoamisen"raja,siinäkö että pyrin aina kun ilmestyt paikalle tuppautumaan seuraasi?Tai
pyrin esim.Googlella tai Iglolla tai jollakin
muulla tapaa ottaa sinusta selvää?En haluaisi
luoda pelon ilmapiiriä,olemalla tungetteleva.

Joten,miten teen asiani selväksi:
Olen ujo...
En uskalla...(arka)
Pelkään pakkeja...
Sinäkään et kerro...?

Hyvistä vinkeistä hyvät palkinnot,joten tunnisteita mukaan:)))

Kiitos jo etukäteen hyvistä vinkeistä!!!!
Ja mukavaa viikonloppua kaikille ihastuneille :=)
3506
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

onkin haaste, koska emme itsekään tiedä, miten meitä pitää lähestyä. Oma kokemus: jos emme tunne hyvin, tutustuminen auttaa, luottamussuhde,(arka olen myös) vuorovaikutus, kaveruus. Arvostan kovasti, jos minut koetaan niin luotettavana, että minulle voi kertoa myös työn ulkopuolisia asioita (ellet ihan narsisti itsekeskeinen ole) ja etsin sitä ominaisuutta myös toisesta. Emme halua olla vain saaliita...Eli lisää niitänäitä. Jos tällainen suhde saadaan aikaan, seuraan tunku on ihan luonnollinen asia. Siitä sitten on helpompi kai lähteä. Minuun puree kaikki vanhanaikainen herrasmiesmäisyys, jopa pienimuotoinen lahjonta. Ja sitten valitettavasti suurin osa naisista kai odottaa maailman tappiin mieheltä aloitetta. Sellainen kai voisi olla ihan normi kahvikutsu. Paikasta ja ihmisistä on kiinni minne. Jos suhde on luonteva, helppo, siitä tuskin toinen kieltäytyy, ja kaverinakin voi käydä kahvilla, jos ei muuta. Siitä voi myös muodostua tilaisuus puhua asioista suoraankin. Kylläpäs sain kuullostamaan yksinkertaiselta tämän! Mutta en paljon eksoottisempiakaan ideoita keksi. Jos epäilet, että kohteesi voi olla kiinnostunut, kai se pientä riskinottoa vaatii saada asiasta selvää. Koita nyt ainakin häneen tutustua. Itse kuulun niihin onnettomiin, jotka eivät osaa kuin töllistellä pitkään ja hymyillä tyhmänä...mitä uhrini ei a)tajunnut b)tajusi ja ahdistui ja c)katosi elämästäni olosuhteiden myötävaikutuksella. HÄN voisi sitten laittaa vaikka 10 tekstiviestiä keskellä yötä, ei tulisi syytettä...joten ota nyt hyvä mies asioista selvä -vaikka googlella- kun näinkin voi olla, etkä sitä vain tiedä! Jos tykkää, ei suoritusta arvostella millään mäkihyppykriteereillä..

Äänestä
  • Palkintoja,hyviä sellaisia on paaljon...Mutta ei
    tiedä kenelle ne toimitetaan:)

    Ihan hyviä vastauksia kuitenkin,KIITOS.
    Tahtoo lisää ollaanhan päästy jo kaveruuteen asti,mitähän seuraavaksi...

    Hyvää lauantai ehtoota "tyttöset" :)

    Äänestä

hankalahkoa näyttää tunteita. Eiköhän se lähde siitä että ensiksi jutellaan niitä näitä. Sitten kaveruus, ystävyys...ja sitä rataa. Huomioitavaa että ympärillä on muitakin ihmisiä seuraamassa tilannetta!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


koppelot :) kirjoitti:

kertokaas nyt.Voiko/saako työpaikalla ilmaista
tunteitaan,joutumatta syytteeseen.

En nyt tarkoita sitä,että juttelee toiselle niitä
näitä,sehän kuuluu kanssakäymiseen.Eli missä menee"vainoamisen"raja,siinäkö että pyrin aina kun ilmestyt paikalle tuppautumaan seuraasi?Tai
pyrin esim.Googlella tai Iglolla tai jollakin
muulla tapaa ottaa sinusta selvää?En haluaisi
luoda pelon ilmapiiriä,olemalla tungetteleva.

Joten,miten teen asiani selväksi:
Olen ujo...
En uskalla...(arka)
Pelkään pakkeja...
Sinäkään et kerro...?

Hyvistä vinkeistä hyvät palkinnot,joten tunnisteita mukaan:)))

Kiitos jo etukäteen hyvistä vinkeistä!!!!
Ja mukavaa viikonloppua kaikille ihastuneille :=)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu