olin äskettäin käsätöissä kuukauden eli 20 työpäivää, 8tuntia päivässä, tuntipalkka noin 7€.
sanoivat että sun palkka on noin 1000€ siinä kaikki mitä saat. paljonko mun kuuluisi saada loma rahaa vai kuluuko ollenkaan?
sanoivat että sun palkka on noin 1000€ siinä kaikki mitä saat. paljonko mun kuuluisi saada loma rahaa vai kuluuko ollenkaan?
Vastaukset 3
Vanhimmat
En ole asiantuntija, mutta...
Tarkista nyt tosiaan oletko tehnyt joka päivä 8 tunnin työpäiviä. Voi olla, että jos työaikaasi on sisältynyt puolen tunnin ruokatauko, niin päivittäinen työaikasi on 7,5 mukainen. Sitten vois varmaan laskea 7,5*7€*20=1050€. Lisäksi sulle pitäisi varmaan tulla väh. 1 lomapäivä kuukauden työjaksosta(kai). Jos olet sen tehnyt töinä niin siitä pitäisi tulla jonkinmoista korvausta. Lisäksi varmaan pitäisi tulla kyselemääsi lomarahaa, joka on yleensä prosentuaalinen osuus saamastasi palkasta.
Et kertonut, millä ammattialalla olit töissä eli mitä työehtosopimusta työsuhteessasi pitää noudattaa. Et myöskään kertonut ikääsi, sillä työehtosopimuksen palkkamääräykset ovat tehty pääsääntöisesti yli 18 v., mutta nuoremmille voitaneen maksaa oppilaiden palkkaa, joka on pienempi. Tuo noin 6,5 – 7 € tunnissa lienee oikea, joskin alakanttiin. Tässä tapauksessasi palkkasi oli1000 € : 8 x 20 = 6,25 €/tunti.
Vuosilomalain perusteella sinulle kuuluu vuosilomaa kaksi päivää lomanmääräytymiskuukautta kohti. Eli jos olet ollut töissä vähintään 14 työpäivää kuukaudessa, on se lomanmääräytymiskuukausi. Poikkeuksena tästä lomakertymästä tekee sellainen lyhyt työsuhde, joka jakaantuu kahdelle kuukaudelle ja kumpaankin kuukauteen lasketut työpäivät lasketaan yhteen ja jonka summa on vähintään 14 työpäivää, niin myös tästä kertyy kaksi vuosilomapäivää. Sinuun siis sovelletaan tätä jälkimmäistä tapausta ja sinulle kuuluu kaksi vuosilomapäivää.
Sitten hieman terminologiaa: lomapalkalla tarkoitetaan sitä, kun työntekijä työsuhteen kestäessä pitää vuosilomansa ja tältä ajalta maksetaan lomapalkkaa. Jos työntekijä työsuhteen päättymiseen mennessä ei pidä hänelle kertynyttä vuosilomaa, maksetaan hänelle lopputilin yhteydessä lomakorvaus. Lomaraha on taas työehtosopimuksen määräyksiä. Lomarahalla (entinen lomaltapaluuraha) tarkoitetaan sitä rahasummaa, jonka suuruus yleisesti on 50 % lomapalkasta ja se maksetaan siinä tapauksessa, että työntekijä pitää vuosilomansa ja palaa takaisin töihin.
Vuosilomalain mukaan sinulle kuuluu maksaa lomakorvaus kahdelta päivältä. Jos palkkasi oli 1000 € ja työpäiviä oli 20, niin päiväpalkkasi oli tasan 50 €. Kahden päivän lomakerroin vuosilomalain mukaan on 1,8, joten sinulle lain mukaan kuuluu maksaa 1,8 x 50 € = 90 euron lomakorvaus. Alalla sovellettavan työehtosopimuksen mukaan kerroin voi olla hieman parempikin kohdallasi.
mun palkka oli siis tasan 7€ tunti ja sain palkan tasan 8tuninpäivistä ja niitä oli 20!
tosta meni vähän veroa koska olin aikaisemmin jo muualla töissä, joten käteen jäi tasan 1007€ muistaakseni. olin sähköalalla==> tarkemmin elektronikka mutta ei sillä kai väliä.
olin 17 kun olin töissä, joten voitko nyt keroa mulle paljonko kuuluisi saada lomarahaa, se oli aika pieni firma niin ne sano et jos haluun lomarahaa niin mun pitää ottaa siitä selvä je kerto siitä niille koska niillä ei ole aikaa selvittää selllaista kuulema. siis kuinka paljon saisin loma rahaa? kiitos jo tulleista vastauksista=).