poissa olotodistus

hei.ei riitä siellä missä olen töissä jos ei todistusta on palkatonta.juu ja olen kylläkin vakituinen ollu jo pitkään.

työnantajalle kirjoitti:

hei.ei riitä siellä missä olen töissä jos ei todistusta on palkatonta.juu ja olen kylläkin vakituinen ollu jo pitkään.

Kosmeettiset leikkaukset ja niiden tutkimukset tehdään yleensä aina palkattomalla vapaalla. Jos leikkauksesi on terveydellisistä syistä, saat kyllä sairaalasta tai poliklinikalta lääkärintodistuksen.

työnantajalle kirjoitti:

hei.ei riitä siellä missä olen töissä jos ei todistusta on palkatonta.juu ja olen kylläkin vakituinen ollu jo pitkään.

Tottakai poissaolo on palkatonta joka paikassa, jos ei sairaudesta ole kyse. Tai sitten voit järkätä asian työnantajan kanssa, esim. teet seuraavana päivänä ylitöitä, tai pyydät toista työntekijää tekemään työsi poissaolon ajalta (siis sinä jeesaat häntä sitten toisen kerran). Poissaolon syyn voit keksiä ihan vapaasti.

Ihmeellistä, että ihmiset eivät tajua, että esteettinen kirurgia ei ole sairauspoissaoloon oikeuttava asia. Sinä maksat itse kustannukset ja et saa myöskään palkkaa poissaolojesi ajalta. Kalliiksi siis tulee!

Joskus löysin selitykset noista koodeista ja katsoin mitä se pitkä luettelo koodeja lääkärintodistuksessani oikein tarkoitti. Koodit eivät mitenkään erotelleen oliko kyseessä sairauden hoidosta tai muusta syystä. Sitä en siiten tiedä onko olemassa aivan eri koodit samalle leikkaukselle, jos syy onkin kosmeettinen. Lääkäri otti koodit paksusta kirjasta kun kirjoitti ne paperiin.

Taitaa olla niin että työnantaja tai Kela tulkitsee välillä hyvinkin vapaasti mikä toimenpide oikeuttaa sairauspäivärahaan tai palkkaan. Olen joutunut taistelemaan työnantajan kanssa pitkäänkin ja toimittamaan työnantajalle ja Kelalle nipun todistuksia ennen kuin sain sairausajan palkan. Jos kyseessä on selvästi kosmeettisin perustein tehtävä toimenpide, silloin asia on selvä eikä sairausajan palkkaa tai sairauspäivärahaa saa.

Jotenkin tuntuu että jotain on vialla, jos työnantaja vaatii jokaisesta lääkärikäynnistä tai tutkimuksissa käynnistä poissaolotodistuksen. Minulta ei ala-asteen jälkeen ole poissaolotodistuksia pyydetty. Jos on pitänyt mennä johonkin tutkimuksiin tai lääkärille, ilmoitus pomolle että tarvitsen kyseisen ajan vapaaksi, on riittänyt. Ehkäpä työnantaja ei luota työntekijään ja epäilee työstä lintsaamista ja haluaa siksi poissaolotodistuksen.

työnantaja kirjoitti:

Jotenkin tuntuu että jotain on vialla, jos työnantaja vaatii jokaisesta lääkärikäynnistä tai tutkimuksissa käynnistä poissaolotodistuksen. Minulta ei ala-asteen jälkeen ole poissaolotodistuksia pyydetty. Jos on pitänyt mennä johonkin tutkimuksiin tai lääkärille, ilmoitus pomolle että tarvitsen kyseisen ajan vapaaksi, on riittänyt. Ehkäpä työnantaja ei luota työntekijään ja epäilee työstä lintsaamista ja haluaa siksi poissaolotodistuksen.

kyllä tavallaan jotain on vialla ja kaikki muutkin huomanneet sen kaikesta pitää olla todistus missä työaikana käyty ja itselläni "virka-aika"työ eli kaikki paikat jo kiinni sekä aamulla että pv kun pääsee töistä lomia on kertynyt sisään ja ne pidän yhteen putkeen leikkauksen jälkeen ja sekin oli työn ja tuskan takana että sain pidettyä yhteen putkeen mutta kysyn vielä saako edes todistusta noista mammo jne käynneistä...

työnantajalle kirjoitti:

kyllä tavallaan jotain on vialla ja kaikki muutkin huomanneet sen kaikesta pitää olla todistus missä työaikana käyty ja itselläni "virka-aika"työ eli kaikki paikat jo kiinni sekä aamulla että pv kun pääsee töistä lomia on kertynyt sisään ja ne pidän yhteen putkeen leikkauksen jälkeen ja sekin oli työn ja tuskan takana että sain pidettyä yhteen putkeen mutta kysyn vielä saako edes todistusta noista mammo jne käynneistä...

Mammografiasta ym. saa Kelan korvauksen hakua varten lomakkeen tehdystä tutkimuksesta. Kelpaisikohan siitä kopio työnantajalle. Jokaisesta tutkimus- ja toimenpidevaiheesta voi pyytää todistuksen. Eiköhän sellainen kirjoiteta kun selittää että työnantaja vaatii sellaisen.