Hölmöyden huippu!

Miten pitkälle työvoimatoimisto voi mennä pomottelussa ja suoranaisessa vaaran aiheuttamisessa?

Tunnen henkilön, joka on tehnyt koko työuransa tavallista konttorityötä, istunut tiskin takana, ja työ on ollut enimmäkseen asiakkaiden tuomien asiapaperien käsittelyä. Mitään hoivatyötä ko. henkilö ei ole koskaan tehnyt eikä ole saanut sellaiseen mitään koulutusta.

Nyt henkilön ollessa työttömänä, paikallinen työvoimatoimisto on karenssin uhalla pakottamassa häntä sosiaalialan töihin, kuten vanhusten tai vammaisten hoitajaksi. Perusteluna on se, että henkilö on ollut asiakaspalvelutyössä, ja myös vammaisten hoitaminen heidän kotonaan on asiakaspalvelua, joten hän on pätevä!

Miten tämä on mahdollista? "asiakaspalvelua" on melkein mikä tahansa työ, jos asiaa oikein ryhdytään vääntelemään. Mutta konttorityöntekijän pätevyys vajaakuntoisten hoitajana on silti aika kyseenalaista.

Itsekin olen "asiakaspalvelutyössä" mutta hotajan hommiin en suostuisi kylmiltäni millään, koska en haluaisi osaamattomuuttani tapattaa ketään. Kyse on sentään pahimmillaan ihmishengistä. En myöskään vajaakuntoiselle sukulaiselleni haluaisi mitään epäpätevää "hoitajaa".

Työvoimatoimistolla on kuitenkin ilmeisesti tällainenkin valta.
4693
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

alkoholisteja *hoitamaan*. en mennyt, en mene paikkaan jossa lääkettä annetaan jotta jaksavat taas juoda kunnes sydän pettää. otin karenssin, varastin ruokaani välillä kun ei tullut tukia.

Äänestä

Vanhusten hoitaminen esimerkiksi kotipalvelussa saattaa olla usein kaupassa käyntiä, ruuanlaittoa, siivousta, kylvetystä, vaipanvaihtoa yms. Lääkkeiden jakamiset ym. varsinaiset vastuulliset hoidolliset toimenpiteet hoitaa kotisairaanhoito. Itse olen kouluttamattomana ja vähemmän kokemusta omaavana mistään selvinnyt esim. kesätöistä alalla ihan kunnialla ryhmäläisteni avustuksella. Parempi varmaan on ihminen jolla on koulutusta mutta ei se nyt niin ÄLYTTÖMÄN hankalaa ole. Tietysti jos ystäväsi asenne on samankaltainen kuin sinulla niin parempi se on pysyäkin pois niistä hommista...

Äänestä

Työvoimatoimisto voi ns. 3 kk:n ammattisuoja-ajan jälkeen osoittaa hakijalle toimiston sopivaksi katsomia töitä.
Lain perusteellaa hakijan on toimittava työvoimatoimiston määräämällä tavalla, jos haluaa saada päivärahaa.
Työnantaja tekee lopullisen valinnan.
Toki ei toimistotyöntekijää määrätä sairaanhoitajan tms. ammatillista koulutusta vaativiin töihin. Niin kuin tässäkin tapauksessa on ohjattu ns. avustaviin töihin.

Äänestä

4444444444444444444444444444444444

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sivustaseuraaja kirjoitti:

Miten pitkälle työvoimatoimisto voi mennä pomottelussa ja suoranaisessa vaaran aiheuttamisessa?

Tunnen henkilön, joka on tehnyt koko työuransa tavallista konttorityötä, istunut tiskin takana, ja työ on ollut enimmäkseen asiakkaiden tuomien asiapaperien käsittelyä. Mitään hoivatyötä ko. henkilö ei ole koskaan tehnyt eikä ole saanut sellaiseen mitään koulutusta.

Nyt henkilön ollessa työttömänä, paikallinen työvoimatoimisto on karenssin uhalla pakottamassa häntä sosiaalialan töihin, kuten vanhusten tai vammaisten hoitajaksi. Perusteluna on se, että henkilö on ollut asiakaspalvelutyössä, ja myös vammaisten hoitaminen heidän kotonaan on asiakaspalvelua, joten hän on pätevä!

Miten tämä on mahdollista? "asiakaspalvelua" on melkein mikä tahansa työ, jos asiaa oikein ryhdytään vääntelemään. Mutta konttorityöntekijän pätevyys vajaakuntoisten hoitajana on silti aika kyseenalaista.

Itsekin olen "asiakaspalvelutyössä" mutta hotajan hommiin en suostuisi kylmiltäni millään, koska en haluaisi osaamattomuuttani tapattaa ketään. Kyse on sentään pahimmillaan ihmishengistä. En myöskään vajaakuntoiselle sukulaiselleni haluaisi mitään epäpätevää "hoitajaa".

Työvoimatoimistolla on kuitenkin ilmeisesti tällainenkin valta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu