Kiusaaminen ei ole vähentynyt

Tutkimusten mukaan työpaikkakiusaaminen ei ole vähentynyt viimeisen kymmenen vuoden aikana.
Kun minä lähdin jatkuvan häirinnän ja työpaikkakiusaamisen takia työpaikastani, niin jotkut työtoverini sanoivat että nyt loppuu kiusaaminen kun tuo "hankala" tyyppi lähtee.
Kuinka on käynyt? Ei se kiusaaminen ja häiriköinti mihinkään ole loppunut. Uusi uhri löydettiin tilalle.
Kiusatut lähtevät ja kiusaajat jäävät. Näin menee! Työpaikkani käytäntöön oli kuulunut kymmenien vuosien ajan jatkuva työtovereiden keskeinen valkkailu, naljailu, ukkojen perättömien juorujen levittelu, vittuilu ja kateus niin miksikäs se muuttuisi.
Se kuului sen työpaikan työkulttuuriin. Savolainen ei muutu vaikka voirasvassa paistettaisiin. Sitäpaitsi Itä-Suomen työsuojelupiiripäällikön mukaan sellaista kuin työpaikkakiusaaminen ole olemassakaan SS:n mukaan.
1296
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Eikä luumuilu ja tekaistut saikut. Näin se vaan on.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työelämässä kaiken kokenut kirjoitti:

Tutkimusten mukaan työpaikkakiusaaminen ei ole vähentynyt viimeisen kymmenen vuoden aikana.
Kun minä lähdin jatkuvan häirinnän ja työpaikkakiusaamisen takia työpaikastani, niin jotkut työtoverini sanoivat että nyt loppuu kiusaaminen kun tuo "hankala" tyyppi lähtee.
Kuinka on käynyt? Ei se kiusaaminen ja häiriköinti mihinkään ole loppunut. Uusi uhri löydettiin tilalle.
Kiusatut lähtevät ja kiusaajat jäävät. Näin menee! Työpaikkani käytäntöön oli kuulunut kymmenien vuosien ajan jatkuva työtovereiden keskeinen valkkailu, naljailu, ukkojen perättömien juorujen levittelu, vittuilu ja kateus niin miksikäs se muuttuisi.
Se kuului sen työpaikan työkulttuuriin. Savolainen ei muutu vaikka voirasvassa paistettaisiin. Sitäpaitsi Itä-Suomen työsuojelupiiripäällikön mukaan sellaista kuin työpaikkakiusaaminen ole olemassakaan SS:n mukaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu