potkut?

Otappa yhteyttä oon tehny ittekin uusia suuntauksia oon kyllästyny siihen et pärstäkerroin merkitysee enemmän kui mikään..epäoikeudemukaisuus mut nyt oon tyytyväinen!!!!Miu email on siul viestittele!!

Kyllä ja jopa suullisesta sopimuksesta huolimatta jätetty uusimatta muutoinkin laittomaksi käytännöksi pesiytynyttä määräaikais-sopimusta.
Yksi ongelma vähemmän elämässä ja viisi tilalle. Näyttää siltä ettei hyvältä näytä!( työn tekeminen ja hakeminen siis )= Ikääkin on jo, saavutuksia ei juurikaan ja elämäntaso on huonoa.

Nykyään on aika tavanomaista että jotkut työnantajat jo ihan järjestelmällisesti tekevät noin. Joko pistävät pihalle koeajan viimesenä päivänä (jollon lain mukaan on oikeus erottaa/erota molemminpuolisesti ilman sen kummempia selittelyjä), tai sitten kun työsopimusta pitäisi uusia niin on jo valmiiksi suunnitellut selitykset (juuri aina nipinnapin lainmukaiset) joien perusteella ei sopimuksia uusitakaan.

Olen aikanaan ennen kuin nyt keksin mitä haluan alkaa "isona" tekemään ollut muutamassakin paikassa joissa oli toisessa varsinkin jo ihan yleinen tieto että koeajan tai korkeintaan yhden määräaikaisen sopimuksen ajan pidetään väkeä hommissa ja sen jälkeen on mitä kattavin lista valmiina miksi ei ole sopivat työntekijä olemaan pidempään.

Toisessa paikassa koeajan lopussa ilmoitettiin että tätä linjaa ei enää jatketa tuotannollisista syistä ja lopetettiin sillä verukkeella. Tosin olin jo itsekin ihan kypsä lähtemään ja mahdollisesti olisin itsekin lähtenyt koeajan loppusuoralla ellei pomo olisi ehtinyt ensin, tosin hommat hoidin hyvin.

Tosin metkaa että linjalle joka ei enää kannattanut tuli aika pikaiseen jälkeeni pomon sukulainen parin kaverinsa kanssa mitä kuulin:) Eli taisi olla "vanhanaikaiset" kyseessä.

Toinen paikka nyt olikin jo sitten ihan etukäteen tiedossa kuten sanoin että siellä ei kauaa pidetä mutta liksa oli vaan niin hyvä että sinne kannatti mennä vähäksikin aikaa. Ikävää vaan että jotkut tätä kierrätystä eivät tienneet vaikka varoiteltiin aika laillakin ja menivät ottamaan isompia lainoja ym. luullen että hommista tehdään vakituisia.

Itsellä oli siitä hauska tilanne että oli eräs kaveri ollut samassa hommassa ennen minua ja selitti ihan sanatarkasti miten oli itse yhden koeajan ja määräaikaisen jälkeen jätetty uusimassa sopimus.

Itsellä kun sitten tuli tämä hetki jota jo viimeiset pari viikkoa olin osannut odotellakin että tuli huikkaus "tuleppas vähän tänne", niin sain kyllä huomata että siinä jos missä paikassa hoidettiin hommat jo aivan liukuhihnalta. Itselleni lueteltiin sama litania kuin kaverille aikaisemmin, epäjoustava, hieman hitaanpuoleinen, ei oikein oikea asenne työhön ja pikku lisäyksenä oli että muutama "ylimääräinen" huomattu myöhästyminen oli kuulemma myös ollut jotka oli pistetty merkille.

Hauskaa vain oli että kun kysyin ihan piruuttani että mitkäs päivät ne olivat kun tiesin olleeni aina ajoissa niin änkyttäen ei kuulemma muistanut tarkkaan mutta yhdestä päivämäärästä oli aivan varma. Tosin en saanut enää mitään vastausta kun hymyillen totesin että kuules mä olin ne kaks päivää ainoilla sairaslomilla mitä koko aikana olin täältä pois. Siihen ei sitten tullut enää kuin hymähdys takaisin:)

Itselleni nämä nyt eivät mitään stressiä aiheuttaneet, päinvastoin antoivat tulevaisuutta varten hyviä esimerkkejä siitä miten maailma tuntuu pyörivän ja olivathan nekin työpääomaa itselle ja auttoivat selvittämään millaista duunia haluaa tehdä, koulutus kun antoi aika paljon eri vaihtoehtoja, noitten jälkeen en enää ollutkaan kuin yhdessä paikassa ennen kuin löytyikin jo sellainen toiveduuni jota nyt jo muutaman vuotta olen tehnytkin.

Ihmisten epärehellisyys on tietenkin joskus aika ikävää mutta eipä siinä ole oikein muita vaihtoehtoja kuin todeta tilanne ja jatkaa eteenpäin etsien toisen homman. Laki kun vielä monesti on sellainen että vaikka hieman epäeettisiä toimintamalleja salliikin työnantajille niin moni niihin tarttuu työvoimakysymyksissä.

Eipä siinä paljon ole työntekijällä sanottavaa kun työnantaja laillisen perustein laittaa pihalle. Joskus tietty saattaa olla niinkin pieni syy kun että pomoa ei enää naama miellytä ja haluaa siksi vaihtaa.

Nykypäivä on aika raakaa toisinaan.

Aikoinaan työnantajani ilmoitti minulle, että teen hommani sen verran huonosti, että ei minulle voi maksaa enempää palkkaa! Kertaakaan kukaan ei kyseisessä firmassa ollut valittanut työstäni (vaikka ei sieltä kyllä kiitostakaan herunut), mutta koska olin juuri valmistumassa ammattiin ja työkokemustakin oli, niin kysyin palkankorotusta.

No lopputulos oli, että ilmoitin haluavani sen ja sen verran palkka (joka minulle kuuluikin) ja jos se ei työnantajalle kelpaa, voin häipyä ihan oma-aloitteisesti. Sain palkan jota pyysin, mutta kiitosta en työstä saanut koskaan kuulla, kuten ei kukaan muukaan siellä.

En tiedä, olisinko saanut potkuja jos olisin pitänyt kiinni palkkavaateestani enkä ilmoittanut lähteväni lätkimään jos en saa sitä mitä haluan. Tosin saattoihan pomolta jäädä jokin ulkomaanmatka tekemättä kun joutui minulle enemmän maksamaan. :)

Työnantaja antaa itsestään selkeän kuvan haastattelussa ja sopimuksia tehdessä ja rikkoessaan. Pahimillaan isottelevat jälkikäteenkin omien möhlinkien vuoksi ja toisinaan kiukuttelevat jos vähänkään pyrkii selkeyttämään työnantajan vakautta. Mieluusti pyrkivät olemaan niskanpäällä, uhkailevat ja kiristävät aivan turhilla asioilla. Kaikille on yhteistä se, että miuluusti vaikka ajavat yhtiön alas ennen kuin maksavat osaavalle asiallista palkkaa. Nykypäivänä ei laiteta voita leivän päälle.

i5u5j5j5k5i5j5b5v5fg5hj55g55hj4hhj464hj64646