Kävin tässä työhaastattelussa ja kaiken muun lomassa piti piirtää paperille omenapuu.
Hassu tehtävä sinänsä mutta kertokaapas viisaammat mitä virkaa tuollainen tehtävä ajaa. Mitä työnantaja saa irti omenapuusta? Tuskin ainakaan taideteosta kahvihuoneen seinälle :P
Hassu tehtävä sinänsä mutta kertokaapas viisaammat mitä virkaa tuollainen tehtävä ajaa. Mitä työnantaja saa irti omenapuusta? Tuskin ainakaan taideteosta kahvihuoneen seinälle :P
Vastaukset 8
Vanhimmat
siinä omppuja ja miten ne on ryhmitelty tai onks hirveen suoraviivanen kasvutapa vai kiemurteleko kuin vaivaiskoivu......
Mitähän se sitten kertoo itse piirtäjästä ?
varmaan jotain että jos on paljon omenia harmonisesti aseteltuna niin sitten tyyppi tykkää ryhmätyöskentelystä eikä koe sitä vaikeaksi. Jos on suoraviivainen puu ja suorana kasvava niin tyyppi on kanssa suoraviivainen tyyppi joka tykkää suorista linjoista ja teistä.... :) No, ei kai sun työpaikka kuvaan kaadu........ Se on vain yksi osatekijä.... ja todennäköisesti hyvin pieni. Tai jos ei sillä ole merkitystä lain.
sitä että työpaikka siihen kaatuu. Kyllä siellä haastattelussa käytiin paljon muutakin. Ja mielestäni aika nappiin meni. Kuten sanoin, uteliaisuuttani kyselin :D
Huomaa että palkkaava yritys on maksanut taas järjettömän tukon rahaa jollekin soveltuvuusarviointeihin keskittyneelle yritykselle "soveltuvuusarvioinnista".
Kertoo sinulle sen että työnantaja ei osaa käyttää tervettä järkeä mitä tulee ihmisten (=työntekijöidensä) arviointeihin. Eikä tuskin ole kiinnostunut työntekijöistään sen kummemmin.
Kyseisellä testillä ilmeisesti testataan haastateltavan mukautuvaisuutta uusiin tilanteisiin. On olemassa paljon ihmisiä jotka menevät aivan lukkoon, kun eteen tulee jotain yllättävää.
Eipä siitä muuta pysty päättelemään.
Toisaalta on ihmisiä, jotka KUVITTELEVAT voivansa päätellä paljonkin niiden pikkutehtävien ("haasteiden") perusteella, joita antavat muille tehtäväksi.
Se on hyvin valitettavaa, koska heidän kuvitelmansa ja päätelmänsä perustuvat heidän näkemystensä ja kokemustensa kapeuteen sekä arviointiensa tarkoitushakuisuuteen.
Siis välttäkäämme näitä ihmisiä.
psykologeja jotka testejä teettävät ja arvioivat ne toisten psykologien antamilla arviointimenetelmillä....