Meidän firmassa on yksi mulkku ja hän on OPERAATIOPÄÄLLIKKÖ. voitteko kuvitella, se kellottaa kahvitaukoja ja uhkailee kyseenalaisilla varoituksilla. muuta tekemistä sillä ei kyttäämisen lisäksi ole.
Vituttaa töissä
palvikinkku
182117
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Mikähän sekin on miehiään ja millä ansioilla palkattu. Mut tällaisethan ovat johtajan mieleen ja parhaat työtenkijät jätetään "omaan arvoonsa" hankalina työntekijöinä, jotka vähäkin uskaltavat tuoda asioita julki tai sanoa mielipiteensä. Kyllä pitäisi osata nyky yhteiskunnassa arvostaa osaavia ihmisiä eikä panostaa tällaiseen.
tuollainen pilaa työmotivaation ja työilmapiirin. kokemusta on.
monessa puljussa samaa.. tyhjäntoimittajat kyttäävät ja haukkuvat työntekijöitä. perseennuolijat ovat johdon kultapojuja.
johan nimikin jo sanoo että mies on tyhjäntoimittaja
ihan oikein... kunnon työntekijä pitää tauot joustavasti ja ei venytä taukoa ja vielä voi tehdä töitäkin leipä suussa...
sanomista tulee, kun alkaa lepsuttelee taukoa tunniksi... vain kunnon ammattilainen voi vähän lipsuttaa kun hän on tärkeä firmalle...
nm. tietoa on...
taidat olla joku nihilisti pikkuyrittäjä... huomaa kyllä heti asenteesta. (katso sanakirjasta jos et tiedä mikä nihilisti on) meillä pidetään kahvitauot rauhassa ja joskus ne on 10min ja joskus puol tuntia, mutta hommat hoidetaan hienosti. uskon myös että tässä tapuksessa sama juttu. Minuuteista vinkumisella ei saa kun pahan mielen ja vitutuksen kavereille. ja sillon ei duunitkaan suju.
tosi on. olen ollut ko puljussa. pitää täysin paikkansa.
Ongelmat on ratkaistu kertaheitolla. Kaikille henkilökohtaiset urakat. Silloin voi poltella piippua, tai vedellä henkisavuja keuhkoihinsa niinkuin sielu sietää. Voi vaikka seistä päällään niin halutessaan ja niin kauan kuin haluaa.
Omassa palkassahan ne kaikki näkyisi, jos omaan pottiin tehtäisiin niinkuin oikein olisi.
Idea hyvä, muttei toimi käytännössä. loppujen lopuksi kyse ei ole siitä ettei töitä tehdä. Kyse on siitä että että kaikkea kytätään kellon kanssa. Ja vaikka olisit tehnyt kahden pvän edestä hommia kahteen tuntiin, se ei ole mitään jos kahvitunnit venyy... tai jos lähdet 5min aikasemmin kotiin.
"Seremoniamestari"?!!
Onko se työpaikka joku lihanleikkaamo tai savustamo?
Niissähän kuuluu olevan epäkohtia kaikessa.
tiedoksi vaan että varoituksilla uhkailu on laitonta. näin sanoo laki.
Onko kyseessä doka?
dokalla ollu vai? luulisin että sama pulju.
Arvasin ett kyseessä on doka, oon kuullu siitä tosi negatiivisia asioita työnantajana, ihme ett siellä pysyy vielä porukkaa töissä
...paitsi ettei niin kovin hyvä Sinulle! Tiedän kokemuksesta minkäsortin fiilikset Sinulla mahtaa olla: meillä kun on samanlainen esivesseli. En nyt, sattuneesta syystä, halua paremmin julkistaa työpaikkaani mutta sen verran voin sanoa että liittyy asiakaspalveluun ja autoihin. Autonkuljettajat eivät meillä ole edes ihmisiä; lähinnä jotain kuonaa jota on pakko olosuhteiden pakosta sietää. Esimies on jopa syyttänyt meitä kaluston tahallisesta rikkomisesta. Ehkä me itse teimme sen virheen ettemme vieneet asiaa oikopäätä eteenpäin vaan siedimme toinen toistaan tukalampia tilanteita, mutta kun esimiehen esimiehen tuntee, on varmaa ettei korppi korpin silmää noki. Nyt ollaan sitten siinä tilanteessa että työyhteisö räjähtää käsiin: yksi (ei kuljettaja, mutta kuljettajan kanssa aviossa oleva) lähtee pois ja kolme kuljettajaa neljästä on tällä hetkellä sairaslomalla ja he kaikki ovat myös hakemassa työpaikkaa muualta.
Pakko on myös sanoa että työpaikalla on myös yksi pitkää sijaisuutta tekevä henkilö joka on jotenkin onnistunut nuolemaan itsensä esimiehen (HUOM! Molemmat naisia, toinen naimisissa, toinen eronnut) suosioon, Hän sai esivesselin uskomaan että kaksi kuljettajaa "kiusasivat" häntä. Kuljettajat joutuivat puhutteluun (yhtä aikaa) ja kertoivat oman käsityksensä asioiden kulusta, mutta esimies viittasi näihin kintaalla sanoen vain "En usko, en usko". Kuitenkin työskentely yhdessä kyseisen henkilön kanssa on täysin mahdotonta koska hän EI puhu / keskustele asioista asiallisesti vaan aina vinoillen taikka venkoillen ja jopa puuttuen henk.koht. asioihin. Kuljettajat pyrkivät puhuttelussa tuomaan esille näkökantaa, että esimiehen tulisi nähdä KOKONAISUUS eikä vain yhdn ihmisen näkökulmaa mutta sitä ei noteerattu miksikään.
Tilanne on nyt kuten edellä mainitsin: ainakin kahden tiedän nauttivan rauhoittavia selvitäkseen päivästä toiseen, toiselle on on määrätty myös serotoniinia ("onnellisuuspillereitä") ja unen päästä otetaan kiinni nukahtamislääkkeillä.
Myös liittoon (JHL) on oltu yhteydessä ja asiasta on neuvoteltu liiton lakimiehen kanssa joka suositteli sovittelemaan tilannetta työyksikön sisällä koska ns. "henkinen kiusaaminen" on veteen piirretty viiva jota on vaikea todistaa työtuomioistuimessa. Eli mitäs nyt sitten kun solmu on narun molemmissa päissä?!?
Jaksamista Sinulle, kuka sitten lienetkin! Ja jos mitä onnea maailmassa vielä on olemassa, suotakoon siitä Sinulle leijonanosa!
kiitos sinulle. koittakaa pärjätä siel. ja älkää antako periks!
Erikoinen työpaikka. Kolmen kopla pitää sairaalla tavalla ohjaksia käsissä. Älkää missään nimessä menkö töihin Dokalle!!!