Nuori eläkeläinen käy töissä!

Tiedän henkilön joka on ammatillisia tutkintoja suoritettuaan hakeutunut eläkkeelle, tekemättä päivääkään töitä. Hänellä on sairaus jolla eläkepäätös perusteltiin. Sairaus estää häntä tekemästä tiettyjä töitä, mutta on myös paljon töitä joita hän pystyy tekemään. On vain asenteesta ja korvien välistä kiinni, ettei tämä henkilö ole koskaan suostunut ulkopuolisen töihin. Niinpä hän oli eläkepäätöstä edeltävissä tutkimuksissa ja koulutuskokeiluissa erittäin passiiivinen, tuloksena myönteinen eläkepäätös hyvin nuorena.

Eläkkeelle pääsyssä sinänsä ei ole mitään väärää, varsinkaan silloin kun se perustuu sairauteen. Mutta tässä tapauksessa:

Samana päivänä kun myönteinen eläkepäätös tuli, henkilö meni töihin yritykseen josta omistaa osuuden. Hän tekee täyspitkää työviikkoa ja ei nosta palkkaa, vaan raha tulee hänelle yrityksestä kokonaan osinkoina. Palkka vaikuttaisi eläkkeeseen, mutta osingot eivät vaikuta. Näin ollen henkilö pääsee keskimääräistä parempiin vuosituloihin, koska hän saa normaalia kuukausipalkkaa vastaavan osingon lisäksi täysimääräisen sairaseläkkeen. Molemmissa vielä on alhaisempi verotus kuin palkkatulossa.

Jos löydätte lain joka kieltää yllä mainitun toiminnan, kertokaa.

Kuinkahan paljon tällaista Suomessa harrastetaan, kaikessa hiljaisuudessa? Eikä muuten ole mikään köyhien huvi. Rikkaat rikastuu, keinolla millä hyvänsä.
2275
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

pääsevät jotkut ja osa kuten sinäkin kadehtii.No kai se on väärin mutta mitäs naapuria katselet katso omaasi...

Äänestä

Verottaja lähinnä tuohon voi puuttua. Verottaja on määrännyt arvioveroja yritysten omistajille, joiden tietää työskentelevän yrityksessä eikä palkkatuloja ole näkynyt ilmoituksissa. Veronkiertoahan tuo on ja aika selvää. Myös jos yrittäjä on ilmoittanut liian pienen palkan itselleen (koskee siis osakeyhtiötä) niin verottaja voi arvioida tulot ja määrätä mätkyt sen perusteella.

Sinänsä eläkkeen päälle saa tienata palkkatuloja jonkun verran. Minulla on lähiomainen, joka on sairaseläkkeellä kokopäiväisesti, mutta tekee 2-4 tuntia töitä ja saa ihan ok. palkan. Tuo työ hänelle on annettu vähän "armosta" eli se on tavallaan myös terapiaa. Kyseisen henkilön sairaus johtuu synnytyksen aikaisesta hapenpuutteesta ja on sekä fyysinen että psyykkinen yhtä aikaa.

Eläkepäätös voidaan myös purkaa, jos työkyvyn katsotaan palautuneen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Keplottelua? kirjoitti:

Tiedän henkilön joka on ammatillisia tutkintoja suoritettuaan hakeutunut eläkkeelle, tekemättä päivääkään töitä. Hänellä on sairaus jolla eläkepäätös perusteltiin. Sairaus estää häntä tekemästä tiettyjä töitä, mutta on myös paljon töitä joita hän pystyy tekemään. On vain asenteesta ja korvien välistä kiinni, ettei tämä henkilö ole koskaan suostunut ulkopuolisen töihin. Niinpä hän oli eläkepäätöstä edeltävissä tutkimuksissa ja koulutuskokeiluissa erittäin passiiivinen, tuloksena myönteinen eläkepäätös hyvin nuorena.

Eläkkeelle pääsyssä sinänsä ei ole mitään väärää, varsinkaan silloin kun se perustuu sairauteen. Mutta tässä tapauksessa:

Samana päivänä kun myönteinen eläkepäätös tuli, henkilö meni töihin yritykseen josta omistaa osuuden. Hän tekee täyspitkää työviikkoa ja ei nosta palkkaa, vaan raha tulee hänelle yrityksestä kokonaan osinkoina. Palkka vaikuttaisi eläkkeeseen, mutta osingot eivät vaikuta. Näin ollen henkilö pääsee keskimääräistä parempiin vuosituloihin, koska hän saa normaalia kuukausipalkkaa vastaavan osingon lisäksi täysimääräisen sairaseläkkeen. Molemmissa vielä on alhaisempi verotus kuin palkkatulossa.

Jos löydätte lain joka kieltää yllä mainitun toiminnan, kertokaa.

Kuinkahan paljon tällaista Suomessa harrastetaan, kaikessa hiljaisuudessa? Eikä muuten ole mikään köyhien huvi. Rikkaat rikastuu, keinolla millä hyvänsä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu