Terve kaikille!
Onko jollain tietoa tai edes mutu-tietoa paljon Nokian salon tehtaalla tuotannossa oleva kesätyönjohtaja (team leader siis nykyisin) tienaa??Haastatteluun en ole vielä saanut kutsua, ajattelin vaan kysyä jos jollain olisi asiaan tietämystä... Taitaa olla noi team leader pestit ATO:n puolella siellä tuotannossa??Taustatietona vielä että olen opiskelija mutta en omaa nokia-taustaa. KIITOS jo etukäteen!
Onko jollain tietoa tai edes mutu-tietoa paljon Nokian salon tehtaalla tuotannossa oleva kesätyönjohtaja (team leader siis nykyisin) tienaa??Haastatteluun en ole vielä saanut kutsua, ajattelin vaan kysyä jos jollain olisi asiaan tietämystä... Taitaa olla noi team leader pestit ATO:n puolella siellä tuotannossa??Taustatietona vielä että olen opiskelija mutta en omaa nokia-taustaa. KIITOS jo etukäteen!
Vastaukset 7
Vanhimmat
"Taitaa olla noi team leader pestit ATO:n puolella siellä tuotannossa??"
Sielläpä hyvinkin. Palkasta en osaa sanoa ,mutta ei se kyllä päätä huimaa se on varma. Tuo meininki ATO:ssa on nykyään sellaista ,että suosittelisin kyllä katsomaan muita työpaikkoja. Enkä liioittele yhtään..
kiitos vastauksesta. Tiedän että suuret muutoksen tuulet puhaltaa mutta miksi ei kannata atoon team leaderiksi muka,mikä meininki siellä sitten on??oletko itse esimies-asemassa??2500€/kk oli joku "kuulemma" saanut palkkaa... tiedä sitten...
Kahvitauot tasan 12min. Jos menet vessaan on se ilmoitettava leaderille, ilmapiiri huono ,työskentely seisten jne. En ole atossa ,enkä ole menossakaan.
vaikuttaa leaderin tai esimiehen toimintaan??en ole puhelimia pakkaamaan vaan esimies-asemaan, tai siis olen pyrkimässä. Kesätyönjohtajan pesti olisi hyvä ponnahduslauta muihin hommiin ;)
Kannattais tietenkin tietää jotain tuotanto puolesta ja puhelimien teosta ym. ennenkuin yrittää edes "isomalle pallille" Nokialle..Kuka haluaa pomoksi hlön joka ei tiedä tuon taivaallista alaistensa työstä ja toiminnan periaatteista!!?? En minä ainakaan!
Mimmosella koulutuksella team leaderiks pääse?
Ei se ole niinkään koulutuksesta kiinni, vaan kokemuksesta. Team leaderiksi pääsee yleensä sillä, että ensin tekee sitä perusduunia riittävän pitkään ja osoittaa sen aikana olevansa sekä ammatillisesti, että muilta ominaisuuksiltaan sopiva. Suoraan "koulun penkiltä" et varmastikaan pääse team leadiksi missään, pohjalta pitää aloittaa. Kuten tuossa yläpuolella jo vihjattiin, team leadin pitää tuntea ne alaistensa työtehtävät, muuten siitä hommasta ei tule yhtään mitään. Jos niillä alaisilla tulee joku tenkkapoo, niin team leadin tehtäväksi ja vastuulle jää opastus ja ratkaisujen teko.
Tietysti jostain alalle sopivasta koulutuksesta ei ole varmastikaan haittaa ja saattaa jopa joskus olla ratkaisevassakin asemassa jos paikasta kilpailee useampi, mutta pelkän koulutuksen avulla en usko onnistuvan. Team leadit usein joutuu usein vääntämään Excelillä raporttia ja tilastoja jos jonkin laista, joten jonkinlainen kaupallinen/tilasto/kirjanpitopuolen koulutus voi olla hyvästä.