Onko laillista: 3-viikon listassa 4-viikkolepo päivää, työntekijöillä lyhennettyjä työpäiviä että ei tule ylitöitä vähäisitä vapaapäivistä huolimatta. Onko mitään säädöksiä, että työnantaja olisi velvoitettu antamaan viikonloppuvapaata? Meillä yksittäisiä vapaa päiviä yövuoron jälkeen, yleensä keskellä viikkoa. Oma jaksaminen pelottaa kun ei useaan kuukauteen ole ollut viikonloppuvapaata, ja yövuoron jälkeen on toipumista varten yksi vp. Pää ei kestä..
Viikkolevon
toteuttaminen
1277
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Nämä työaikakuviot ovat sen verran joustavia ja mutkikkaita, että olisi parasta kysyä omasta ammattillitosta, siis siitä joka on teillä noudatettavan työehtosopimuksen neuvotellut.
Perussääntöhän on että "Työaika on järjestettävä niin, että työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymättömän vapaa-ajan.", mutta tuohan voi olla vuorotyössä keskimääräistäkin usean viikon ajalla. Tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen kohtelun vaatimuksen mukaan kaikille pitää se osua joskus viikonlopullekkin... Näistä on kuitenkin niin alakohtaisia viilauksia, että paras kysyä liiton työsuhdeneuvonnasta, koska heillä on kaikki tieto käytettävissä.
Jos teillä on vuorosysteemissä kehittämistä nimenomaan työntekijöiden hyvinvoinnin parantamisesksi, pitäisi työsuojeluvaltuutetun ottaa asia ajettavakseen. Eri vuorotyömalleista on ollut runsaasti tutkimuksia viimeaikoina, ainakin lehtien mukaan. Mm liitosta löytyy niistä varmasti lisää tietoa.