Jälleen on näyttävästi uutisoitu, kuinka Suomessa on niin ja niin paljon avoimia työpaikkoja, aina työvoimapulaksi asti ja kuinka työttömyys on vähentynyt niin ja niin paljon.
Jokainen, joka on työskennellyt läheisesti työvoimahallinnon käytännön tason kanssa, kuten varmasti myös työttömät työnhakijat ja sadat tuhannet pätkä- ja osa-aikatöitä tekevät tietävät asian oikean laidan.
1. Työvoimatoimistossa ja muissa työnvälityspalveluissa on erittäin suuri osa "työpaikkoja", jotka eivät ole todellisia, vaikka tulevatkin mukaan tilastoihin avoimina työpaikkoina. Nimittäin työnvälitysfirmat pitävät jatkuvaa hakua päällä ja myös ilmoittavat etsivänsä "asiakasyritykselle" määrättyyn tehtävään ihmisiä, mutta kun hakijat menevät rekrytointifirmaan, paljastuukin että nämä vain ottavat ihmisten tietoja rekistereihinsä tarjotakseen töitä silloin, kun sattuu olemaan. Ja suuri osa on ns. kutsuttaessa töitä, joista pahimmoillaan kertyy niin vähän tunteja ja ansioita, ettei niillä maksa kunnolla edes asumiskuluja.
2. Monet firmat tarjoavat suoraankin osa-aikaisia töitä, joissa ei ole taattua minimituntimäärää. Jokainen voi kuvitella, miten sellaisiin firmoihin sitoudutaan, eli ihmiset lähtevät niistä heti, jos saavat jostain kokoaikaista tai edes enemmän tunteja olevaa osa-aikaista työtä. Niinpä nämä firmat pitävät paikkoja jatkuvasti "auki", samalla periaatteella kuin vuokratyöfirmat ja jälleen tilastoihin tulee "avoimia" työpaikkoja.
3. Työllisten määrän kasvu on myös harhaa, koska maassa tehtyjen, yhteenlaskettujen työtuntien määrä ei ole kasvanut, vaan ollut laskemaan päin. Tämä selittyy sillä, että yhä suurempi osa on noita osa-aikatöitä, joita ihmiset tekevät vasten tahtoaan, ovat siis osa-aikatyöttömiä, mutta tilastoissa työllistettyjä, vaikka osa-aikatyöt/kutsuttaessa työt eivät tarjoa välttämättä edes elämisen perustarpeita, vaan samat ihmiset ovat sossun luukulla.
4. Yritykset eivät huoli työttömiä. Niissä tehtävissä, joissa on todellista työvoimapulaa ja jossa olisi tarjolla kokoaikaista, ehkä jopa toistaiseksi voimassa olevaa työtä, yritykset eivät ole valmiita panostamaan työntekijän valmennukseen ja ovat muutenkin liian vaativia. Tavallinen ihminen, jolla olisi älylliset ja fyysiset valmiudet ko. tehtävään, ei kelpaa eikä pääse ylimitoitetun testiseulan läpi, työnantaja vaatii tehtävään heti valmista ihmistä, vaikka sellaisen löytäminen kokeneemmistakin on vaikeaa. Tältä osin työnantajat saavat syyttää itseään työvoimapulasta.
5. Lisäksi tilastoja vääristää merkittävästi työvoimakoulutuksessa ja työharjoittelussa olevat ihmiset, joita ei lasketa työttömiksi, näitä on kymmeniä tuhansia.
Kun lasketaan nämä kurssi/työharjoitteluihmiset sekä vasten tahtoaan osa-aikaisten ihmisten täydestä työajasta puuttuva työaika, on todellinen työttömyys jossain 300-400 tuhannen välissä, kymmenen prosentin pahemmalla puolen.
Pahinta tuossa kusetuksessa on se, että monet rivipoliitikotkin uskovat asian ja perustavat päätöksen tekemisensä siihen.
Jokainen, joka on työskennellyt läheisesti työvoimahallinnon käytännön tason kanssa, kuten varmasti myös työttömät työnhakijat ja sadat tuhannet pätkä- ja osa-aikatöitä tekevät tietävät asian oikean laidan.
1. Työvoimatoimistossa ja muissa työnvälityspalveluissa on erittäin suuri osa "työpaikkoja", jotka eivät ole todellisia, vaikka tulevatkin mukaan tilastoihin avoimina työpaikkoina. Nimittäin työnvälitysfirmat pitävät jatkuvaa hakua päällä ja myös ilmoittavat etsivänsä "asiakasyritykselle" määrättyyn tehtävään ihmisiä, mutta kun hakijat menevät rekrytointifirmaan, paljastuukin että nämä vain ottavat ihmisten tietoja rekistereihinsä tarjotakseen töitä silloin, kun sattuu olemaan. Ja suuri osa on ns. kutsuttaessa töitä, joista pahimmoillaan kertyy niin vähän tunteja ja ansioita, ettei niillä maksa kunnolla edes asumiskuluja.
2. Monet firmat tarjoavat suoraankin osa-aikaisia töitä, joissa ei ole taattua minimituntimäärää. Jokainen voi kuvitella, miten sellaisiin firmoihin sitoudutaan, eli ihmiset lähtevät niistä heti, jos saavat jostain kokoaikaista tai edes enemmän tunteja olevaa osa-aikaista työtä. Niinpä nämä firmat pitävät paikkoja jatkuvasti "auki", samalla periaatteella kuin vuokratyöfirmat ja jälleen tilastoihin tulee "avoimia" työpaikkoja.
3. Työllisten määrän kasvu on myös harhaa, koska maassa tehtyjen, yhteenlaskettujen työtuntien määrä ei ole kasvanut, vaan ollut laskemaan päin. Tämä selittyy sillä, että yhä suurempi osa on noita osa-aikatöitä, joita ihmiset tekevät vasten tahtoaan, ovat siis osa-aikatyöttömiä, mutta tilastoissa työllistettyjä, vaikka osa-aikatyöt/kutsuttaessa työt eivät tarjoa välttämättä edes elämisen perustarpeita, vaan samat ihmiset ovat sossun luukulla.
4. Yritykset eivät huoli työttömiä. Niissä tehtävissä, joissa on todellista työvoimapulaa ja jossa olisi tarjolla kokoaikaista, ehkä jopa toistaiseksi voimassa olevaa työtä, yritykset eivät ole valmiita panostamaan työntekijän valmennukseen ja ovat muutenkin liian vaativia. Tavallinen ihminen, jolla olisi älylliset ja fyysiset valmiudet ko. tehtävään, ei kelpaa eikä pääse ylimitoitetun testiseulan läpi, työnantaja vaatii tehtävään heti valmista ihmistä, vaikka sellaisen löytäminen kokeneemmistakin on vaikeaa. Tältä osin työnantajat saavat syyttää itseään työvoimapulasta.
5. Lisäksi tilastoja vääristää merkittävästi työvoimakoulutuksessa ja työharjoittelussa olevat ihmiset, joita ei lasketa työttömiksi, näitä on kymmeniä tuhansia.
Kun lasketaan nämä kurssi/työharjoitteluihmiset sekä vasten tahtoaan osa-aikaisten ihmisten täydestä työajasta puuttuva työaika, on todellinen työttömyys jossain 300-400 tuhannen välissä, kymmenen prosentin pahemmalla puolen.
Pahinta tuossa kusetuksessa on se, että monet rivipoliitikotkin uskovat asian ja perustavat päätöksen tekemisensä siihen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Työvoimatilastoissa pidetään myös työkyvyttömyyseläkettä odotavia joiden kuuluisi
olla lakien mukaan KELA:n 300 pv:n jälkeen, joko määräaikaisessa kuntuotuksessa tai eläkkeellä.
Aivan. USA:sta kuului juuri kummia ja asiasta oli Hesarissakin artikkeli. Nimittäin työpaikkojen määrä väheni, mutta niin teki työttömyysprosenttikin. Samaa tilastoilla kikkailua. USA:ssa ei lasketa työttömäksi, ellei ole hakenut vähintään neljän viikon välein töitä. Artikkelissa kerrottiin myös, että jos huomioidaan vasten tahtoaan osa-aikatyöttömiän olevat ja tilastojen ulkopuolella olevat työttömät, on työttömyys yli 10% Siihen päälle vielä siirtolaiset, jotka eivät ole virallisesti USA:ssa, mutta työmarkkinoilla kuitenkin, niin työttömyys on USA:ssa asuvien keskuudessa varmasti 15%
SITÄ EI OLE,työvoimatoimistoissa on avoimena työpaikkoja yrityksiin jotka jo aikapäiviä sitten ovat lopettaneet toimintansa,konkurssin tai jonkun muun syyn takia,ja ihan totta työvoiman vuokraus firmat ottavat kirjoihinsa ihmisiä,joille ei koskaan tule keikan keikkaa,työvoiman vuokrausfirmat ovat täyttä huuhaata niillä ei ole työllistämisen kanssa mitään tekemistä.
Aikuisia ihmisiä pakotetaan karenssin uhalla kaikenlaisille huu haa kursseille,niistä on hyötyä vain kursseja järjestäville firmoille,ja niitähän on syntynyt kuin sieniä sateella,kurssit tulevat työvoimahallinnolle kalliiksi,eiköhän nekin rahat kannattais suunnata TYÖLLISTÄMISEEN.
>
>Nämä "päivähoidossa" olevat työttömät eivät näy tilastoissa työttöminä,vaikka sitä ovat.