välitysfirmat...

onko niistä mihinkään ihan oikeasti käytännössä? miten työntekijää kohdellaan ja minkätyyppisiin paikkoihin välitetään?uskaltaako mennä mukaan vai tuleeko niin sanotusti takkiin? itseään ne mainostavat hyvinä, luotettavina ja hyväpalkkaisina mutta mikä on totuus?
41229
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

tutuilla on huonoja kokemuksia. itse olin juuri extran kautta pari päivää töissä,oli mukavaa..ilmeisesti ne aikoo useamminkin soitella. vaatii sitä että oot heti valmis lähteen kun ne soittaa. mullekki ne soitti että pääsetkö puolen tunnin sisään toimistolle. itse olin kaupassa.kaverin kokemukset hotelli siivouksesta oli huonot, päivän aikana ei saanut pitää kun yhden 10 min. paussin.. luultavasti riippuu paljon paikasta missä oot.

Äänestä

Olen itse ollut Manpowerin, Fastin ja Varamiespalvelujen kautta keikkahommissa ja olen ollut tyytyväinen. Ensinnäkin saan vuokraan rahaa ja toiseksi erilaisia työkokemuksia, jotka rikastavat! Olen monesti kieltäytynyt heidän tarjoamista hommista mutta silti mulle vieläkin soitellaan, tosin ei niin tiheään tahtiin kuin joskus parhaimmillaan (kun tuli vähintään 1 puhelu viikossa). Päätä itse, minkä homman otat vastaan ja mitä et.

Välitysfirmojen puolelta olen aina saanut ystävällistä palvelua jne. mutta ei ne palkat päätä huimaa. Jotkut firmat kysyvät palkkatoivetta ja sitten sanovat etteivät kuitenkaan maksa sulle niin paljon (palkka riippuu siitä yrityksestäkin, joka työntekijää kaipaa). Tosin siinä vaiheessa voit yhä sanoa ettet ota tehtävää vastaan (mutta sitten on se riski, ettei sulle soiteta niin helposti uudestaan..).

Mutta luotettavia ovat olleet ja itse olen tyytyväinen laajaan työkokemukseen. Välitysfirmat eroavat tarjoamiensa työtehtävien suhteen, olen itse ollut markkinointiassistenttina, konsulenttina, puhelinvaihteessa, hyllyttäjänä, messuavustajana jne. Kannattaa ottaa selvää, millaisia työtehtäviä mistäkin saa, mun on paha neuvoa parasta firmaa (Eilakaisla, Barona, Adecco jne..), kun en tiedä mitä osaat/ haluat tehdä. Mutta mitään et voi menettää! Hakemukset vaan vetämään, varsinkin jos olet opiskelija ja kaipaat työkokemusta & vuokrarahaa.

Äänestä

Itselläni on vain huonoja kokemuksia. Muutamastakin firmasta. Toisessa luvattiin työ jo kun soittivat haastatteluun ja vielä haastattelussakin luvattiin työ ja luvattiin soittaa koska työ alkaisi. Eipä ole vielä puolen vuoden kuluttua alkanut. Toisessa taas haastateltiin ja haastattelija vittuili päin naamaa ja sanoi ettei minun tänne kannata töitä tulla hakemaan kun minun pitää lukea pääsykokeisiin.

Yhdessä paikassa sovittiin tuntipalkka (joka oli paljon enemmän kuin peruspalkka) noh palkkapäivänä ilmoitettiin he ovatkin tehneet päätöksen ettei sellaista palkkaa makseta (huom. minulle ei kerrottu). Noh tappelemisen jälkeen sain haluamani palkan ja kieltäydyin tekemästä kyseiselle firmalle töitä vaikka perään soittelivat useasti.

Kannattaa ensi sijaisesti hakea ihan vakkariduunia ja sitten vain jos on ihan pakko mennä vuokrafirmalle.

Äänestä
  • Sama homma.
    Työpaikka luvattiin haastattelussa, mutta pariin kuukauteen ei tullutkaan sitten mitään yhteydenottoja. Soitin itse kyseiseen puljuu, josta ilmoitettiin vaan tylysti, että asiakkaan henkilöstötarpeet ovat muuttuneet eivätkä he enään tarvitse palveluksiani. Kysyin, että miksi he eivät voineet ilmoittaa minulle ja vastaus oli suunnilleen, että heillä on tärkeämpiäkin asioita hoidettavana.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


nannu kirjoitti:

onko niistä mihinkään ihan oikeasti käytännössä? miten työntekijää kohdellaan ja minkätyyppisiin paikkoihin välitetään?uskaltaako mennä mukaan vai tuleeko niin sanotusti takkiin? itseään ne mainostavat hyvinä, luotettavina ja hyväpalkkaisina mutta mikä on totuus?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu