kirjallinen irtisanominen?

eli mitä sisltää, linkkiä johonkin mis ois mallia tms.
33393
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

että irtisanomisilmoitus! sitten irtisanottavan nimi, irtisanomispäivämäärä, ja irtisanomisen syy, mikäli se ei ole työntekijästä riippuvainen, siis et voi kirjoittaa, "annoin juopolle potkut" tyyliin, vaan asía on henkilökohtainen syy, tms.

Äänestä

kun kminä työntekijänä irtisanon itseni.. =) eli pitääkö olla kirj.?

Äänestä
  • Irtisanoutumisen voi toki tehdä suullisestikin, mutta se on varmuuden vuoksi parempi tehdä kirjallisesti.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ookooki kirjoitti:

eli mitä sisltää, linkkiä johonkin mis ois mallia tms.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu