Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    MÄÄRÄAIKAISIA TYÖSUHTEITA..

    Kertokaahan viisaammat, miten homma toimii; eli olen työskennellyt perhepäivähoitajana määräaikaisessa työsuhteessa. Nyt näitä pätkiä on kaksi takana ja tod.näk. alkaisi kolmas. Olen lukenut, että uuden lain mukaan määräaikaisia (katkeamattomia) pätkiä ei saisi olla kolmea enempää. Eli voinkon nyt vaatia työnantajaltani toistaiseksi voimassa olevaa työsuhdetta?
    1265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kaverin vaimo oli määräaikaisena 12 kertaa samassa paikassa 3kk-12kk jaksoissa. Nyt vakituisena. Kaipa nuo tuolla alalla aivan yleisiä, ja määräaikaisuuden ehdon pystynee kiertämään firma kuin firma.

    Luultavasti vaatiessasi vakituista paikkaa, sanovat, että ei ole lupaa vakinaistaa, mutta että kyllä näihin määräaikaisiin löytyy joku muu jos sinä et ota.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    PÄTKIÄ kirjoitti:

    Kertokaahan viisaammat, miten homma toimii; eli olen työskennellyt perhepäivähoitajana määräaikaisessa työsuhteessa. Nyt näitä pätkiä on kaksi takana ja tod.näk. alkaisi kolmas. Olen lukenut, että uuden lain mukaan määräaikaisia (katkeamattomia) pätkiä ei saisi olla kolmea enempää. Eli voinkon nyt vaatia työnantajaltani toistaiseksi voimassa olevaa työsuhdetta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu