Työvoimapulavalheet esille

Olisi aika saada nämä työvoimapulavalheet enemmän esille.

Kirjoittakaa ihmiset kansanedustajille ja lehtiin.

Kertokaa tosiasia Suomen työttömyydestä, 1.5-2 kertaa yli virallisten lukujen. Tilastoissa ei näy työvoimatoimiston kirjoilta toistaiseksi voimassa olevaan karenssiin syljetyt, työvoimakoulutuksessa tai -harjoittelussa olevat, osa-aikatyöttömyys. Todellinen työttömyys on 300-400 tuhatta, yli 10%.

Työvoimapula on kupla, propagandaa ja valhetta. Suurin osa "avoimista" työpaikoista on työnvälitysfirmojen aina auki olevia hakuja, vaikkei heillä töitä olisikaan "sillä hetkellä", keräävät vain ihmisten tietoja rekistereihinsä, niiden tarjoamat työt ovat enimmäkseen pätkä- ja osa-aikatöitä, jotka kyllä näkyvät liukkaasti työllisten tilastoissa, mutta kyse ei ole oikeasta työstä, vaan esim. "kutsuttaessa" työsuhteesta, jossa tunteja on jotain nollasta ylöspäin ja asiakkaat toimeentulotuen varassa edelleen.

Toinen osa "työvoimapulaa" on yritysten epärealistiset vaatimukset ja haluttomuus valmentaa työkykyisiä ihmisiä yrityksen tehtäviin, pitäisi saada valmiiksi koulutettu ja tehtäviin perehtynyt. Lisäksi myös yritykset hakevat suoraan osa-aikaisia ja määräaikaisia työntekijöitä, tehtäviin ja sellaisella tuntimäärällä, ettei sillä elä.

Avoimia työpaikkoja on sitä paitsi aina jo työpaikkojen vaihdon vuoksi muutamia kymmeniä tuhansia, joten sekin osoittaa ettei mitään oikeaa työvoimapulaa ole. Kun putsataan pois nuo ylempänä mainitut kepulifirmat, työvoimahallintoon roikkumaan jääneet avoimet paikat, jotka on jo täytetty, mutta työnantaja ei ole ilmoittanut siitä työkkäriin, niin todellisten avointen paikkojen määrä selittyykin jo tuolla työpaikan vaihdoilla.

Todellista työvoimapulaa on niin marginaalisesti, ettei sitä voi yleisenä ilmiönä pitää, vaan se on olemassa aina, myös korkean työttömyyden aikana, aina on joitakin tehtäviä joillakin alueilla, joihin ei heti saa tekijöitä.

Mutta kuka kertoisi tämän päättäjille, jotka eivät selvästikään asiaa ymmärrä? Siihen tarvitaan ihmisiä enemmän kuin yksi.

Työvoimapula on harhaa ja petosta. Samoin kaunistellut työttömyysluvut.
4312
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

uskot että eduskunnassa ei tiedetä tästä vai? Kai ne nyt tietää kun on suunnitelmallinen teko tämä, että siten saadaan työttömyysluvut NÄYTTÄMÄÄN SILLE ETTÄ SUOMESSA ON TYÖVOIMAPULA JA TÄYSTYÖLLISYYS.
Mikä teitä typeriä ihmisiä vaivaa kun ette halua nähdä asioiden oikeaa puolta vaan uskotte kaikki paskavalheet mitä teille syöttää Pekkariset ja Kronbergit kilpaa. Markkinavoimat meillä Suomen asioita päättää, eikä mikään kumileimasin eduskunta, hallitus. Virkamiehet kilpaa kumartaa rahan voimaa ja sanelee alaisilleen mitä lakeja taas allekirjoitetaan ja mitä ei.
Mä en vaan jaksa enää teitä opastaa, olkaa ja menkää syvemmälle typeryyteenne, joku päivä sitten näette mikä tempun nimi ja tarkoitus oli. Ottaa niin päähän kun ei voi tehdä mitään vaikka näkee kaiken niin selvästi ja kukaan ei edes halua uskoa totuutta.

Äänestä

ruoppaaja e. lehti kaivaa jo omaa hautaa

ek on pikkuterroristien järjestö.
Gof-pallot niille pitäis laittaa aanukseen. Niin ilo olisi suuuri, eikä sit tartteis koulukiusata työttömiä !

Olisi riittävästi pallokutinaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Isänmaallinen kirjoitti:

Olisi aika saada nämä työvoimapulavalheet enemmän esille.

Kirjoittakaa ihmiset kansanedustajille ja lehtiin.

Kertokaa tosiasia Suomen työttömyydestä, 1.5-2 kertaa yli virallisten lukujen. Tilastoissa ei näy työvoimatoimiston kirjoilta toistaiseksi voimassa olevaan karenssiin syljetyt, työvoimakoulutuksessa tai -harjoittelussa olevat, osa-aikatyöttömyys. Todellinen työttömyys on 300-400 tuhatta, yli 10%.

Työvoimapula on kupla, propagandaa ja valhetta. Suurin osa "avoimista" työpaikoista on työnvälitysfirmojen aina auki olevia hakuja, vaikkei heillä töitä olisikaan "sillä hetkellä", keräävät vain ihmisten tietoja rekistereihinsä, niiden tarjoamat työt ovat enimmäkseen pätkä- ja osa-aikatöitä, jotka kyllä näkyvät liukkaasti työllisten tilastoissa, mutta kyse ei ole oikeasta työstä, vaan esim. "kutsuttaessa" työsuhteesta, jossa tunteja on jotain nollasta ylöspäin ja asiakkaat toimeentulotuen varassa edelleen.

Toinen osa "työvoimapulaa" on yritysten epärealistiset vaatimukset ja haluttomuus valmentaa työkykyisiä ihmisiä yrityksen tehtäviin, pitäisi saada valmiiksi koulutettu ja tehtäviin perehtynyt. Lisäksi myös yritykset hakevat suoraan osa-aikaisia ja määräaikaisia työntekijöitä, tehtäviin ja sellaisella tuntimäärällä, ettei sillä elä.

Avoimia työpaikkoja on sitä paitsi aina jo työpaikkojen vaihdon vuoksi muutamia kymmeniä tuhansia, joten sekin osoittaa ettei mitään oikeaa työvoimapulaa ole. Kun putsataan pois nuo ylempänä mainitut kepulifirmat, työvoimahallintoon roikkumaan jääneet avoimet paikat, jotka on jo täytetty, mutta työnantaja ei ole ilmoittanut siitä työkkäriin, niin todellisten avointen paikkojen määrä selittyykin jo tuolla työpaikan vaihdoilla.

Todellista työvoimapulaa on niin marginaalisesti, ettei sitä voi yleisenä ilmiönä pitää, vaan se on olemassa aina, myös korkean työttömyyden aikana, aina on joitakin tehtäviä joillakin alueilla, joihin ei heti saa tekijöitä.

Mutta kuka kertoisi tämän päättäjille, jotka eivät selvästikään asiaa ymmärrä? Siihen tarvitaan ihmisiä enemmän kuin yksi.

Työvoimapula on harhaa ja petosta. Samoin kaunistellut työttömyysluvut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu