voisiko joku laskea

jos työsopimus alkanut 1.2.2007, miten lomat menee ja milloin talvilomat?
vasta ensivuonna?
41713
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Sinulla on kesällä normaali 4:n viikon kesäloma ja ensi talvena viikon talviloma.
Määrät saattavat heittää riippuen mitä tessiä noudatetaan, mutta noin pääsääntöisesti.

Äänestä

Kohdallasi lomakausi ja se kertyminen ovat seuraavanlaiset:

01.02.2007 - 31.03.2007, tuottivat 4 pv kesälomaa pidettäväksi 01.05.2007 - 30.09.2007.

Lomakausi, joka alkoi 01.04.2007 ja päättyy 31.03.2008 kerryttää kesälomaa ajalle 01.05.2008 - 30.09.2008 ja talvilomaa 01.10.2008 - 30.04.2009.

Koska työsuhteesi on ollut 31.03.2008 voimassa vähintään sen vuoden, joka tarvitaan talviloman kerryttämiseen, on sinulla talviloma nyt loppuvuodesta 2008.

Äänestä

Kiitos paljon. Tämä talviloma askarrutti,koska sen laskeminen tuotti ongelmia.
Ja tämän vuoden helmikuussa olen ollut työssä vuoden, joten lomapäiviä kertyy kuukaudelta 2,5 päivää.

Äänestä
  • Nyt tarkkana loma-asioissa;


    Se, että olet tämän vuoden helmikuussa ollut töissä vuoden, ei ole ratkaiseva. Vaan se, että työsuhde on kestänyt 31.03.2008 vuoden.
    Esimerkki:

    Jos työsuhteesi olisi päättynyt helmikuussa 2008 ja olet aloittanut työsi esim. 31.01.2007 tulee tuosta vuosi täyteen työntekoa, mutta ei lomanmääräytymiskautta. Tällöin saisit työsuhteen päättyessä lomakorvausta sen mukaan, että lomaa kertyi 2 pv/kk kaikilta kuukausilta.

    Jos taas työsuhteesi päättyy esim. huhtikuussa 2008 ja ollaan ylitetty tuo maaginen raja 31.03
    ,ja työsuhde on kestänyt siis yli vuoden. lasketaan lomakorvaus kaikilta kuukausilta 2,5 pv/kk

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


haluan vielä varmistaa kirjoitti:

jos työsopimus alkanut 1.2.2007, miten lomat menee ja milloin talvilomat?
vasta ensivuonna?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu