Tuleeko karenssia jos itse lopettaa vuokratyösuhteen?

Antaako työvoimatoimisto karenssin, jos itse lopettaa vuokratyösuhteen ?
99769
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Riippuu siitä, minkälaisen työtodistuksen vuokrafirma sinulle kirjoittaa. Jos työsuhteen loppumisen syyksi tulee "määräaikainen työsuhde", karenssia ei tule. Tässä kohtaa paljastuu, onko kyseisessä vuokrafirmassa reilu meininki. Vuokratyöfirmojen työsopimuksissahan lukee, että työsuhde on määräaikainen.

Äänestä
  • Eli joissakin tapauksissa vuokrafirma voi päättää tuleeko eroajalle karenssia

    Äänestä

  • Työtön2 kirjoitti:

    Eli joissakin tapauksissa vuokrafirma voi päättää tuleeko eroajalle karenssia

    Juuri niin! Voi olla että haluavat kostaa sinulle sen että lopetit työn. Joka tapauksessa, on varmaa että sinulle ei enää toista kertaa tarjota töitä kyseisestä vuokrafirmasta jos itse lopetit.

    Äänestä

  • Kirjoitat "Vuokratyöfirmojen työsopimuksissahan lukee, että työsuhde on määräaikainen." ja että siitä seuraa karenssia. Mihinkähän väitteesi perustuu ?
    Olen ollut töissä em. firmassa välittämässä töitä eikä ongelmia tullut vuokratyöntekijöille.
    Työsopimuksissa luki "Määräaikainen" perusteena "tilaajan tarvitsema aika".
    Tilaajan tarvitsema aika loppuu kun työntekijän tarve oikeasti loppuu tai työntekijä haluaa pois omasta tahdostaan.
    Tervejärkinen vuokratyön tilaaja ilmoittaa vuokrafirmalle "tilaajan tarpeen" loppuneen, mikäli toinen vaihtoehto olisi työntekijän heittäytyminen hankalaksi eli tuottamattomaksi, jolloin hän saisi kenkää pienen ajan päästä.

    Reilusti vaan juttelemaan työn tilaajan edustajan kanssa jos haluat lopettaa ja pelkäät mahdollista karenssia.

    Aina löytyy uusi vuokratyöntekijä tilalle, jos joku haluaa lähteä menemään.

    Äänestä

  • ...väärää tietoa kirjoitti:

    Kirjoitat "Vuokratyöfirmojen työsopimuksissahan lukee, että työsuhde on määräaikainen." ja että siitä seuraa karenssia. Mihinkähän väitteesi perustuu ?
    Olen ollut töissä em. firmassa välittämässä töitä eikä ongelmia tullut vuokratyöntekijöille.
    Työsopimuksissa luki "Määräaikainen" perusteena "tilaajan tarvitsema aika".
    Tilaajan tarvitsema aika loppuu kun työntekijän tarve oikeasti loppuu tai työntekijä haluaa pois omasta tahdostaan.
    Tervejärkinen vuokratyön tilaaja ilmoittaa vuokrafirmalle "tilaajan tarpeen" loppuneen, mikäli toinen vaihtoehto olisi työntekijän heittäytyminen hankalaksi eli tuottamattomaksi, jolloin hän saisi kenkää pienen ajan päästä.

    Reilusti vaan juttelemaan työn tilaajan edustajan kanssa jos haluat lopettaa ja pelkäät mahdollista karenssia.

    Aina löytyy uusi vuokratyöntekijä tilalle, jos joku haluaa lähteä menemään.

    En levitä väärää tietoa, vaan omia kokemuksiani. Itse et näköjään tajua vuokratyöstä mitään. Kyse ei ollut siitä, sopiiko tilaajayritykselle että työntekijä vaihtuu, vaan miten vuokrafirmassa nähdään tilanne kun työntekijä haluaa lopettaa. Vuokrafirmat katsovat tekevänsä työtä, joka muodostuu mm sopivan vuokratyöntekijän etsimisestä, kaikesta työsuhteeseen liittyvästä paperisodasta ja yhteydenpidosta työn tilaajaan. Kun vuokratyöntekijä itse lopettaa työn, mutta tilaus ei lopu, joudutaan siis etsimään uusi työntekijä eli tekemään lisää työtä ilman että saadaan siitä lisää korvausta.

    Sitten tuosta, mitä työtodistuksessa kuuluisi lukea. Olisi reilua, että myös työntekijän itse lopettaessa kirjoitettaisiin todistus määräaikaisesta työsuhteesta, jolloin karenssia ei tulisi. Tilauksen loppuessahan näin tapahtuu sen takia, että irtisanomisajan palkkaa työntekijälle ei tarvitsisi maksaa.

    Ja vielä oma kokemukseni: Lopetettuani itse vuokratyön, työn päättymisen syyksi kirjoitettiin "oma pyyntö". Tämä oli vain yhdessä firmassa, parista muusta sain todistuksen määräaikaisesta työsuhteesta myös itse lopettaessani. Mutta huom! Mistään näistä vuokrafirmoista ei ole sen jälkeen tarjottu töitä. (Eipä haittaa, en tee vuokratyötä enää. MULLE RIITTI)

    Äänestä

Melko varmasti tulee ellei sinulla ole pätevää syytä lopettaa.työkkärissä katsovat kieroon jos omaksi huviksesi lähdet lätkimään...ja muistaakseni siihen vaikuttaa myös se, oletko ennen ollut työttömänä ja miten pitkään ja saitko työttömyystukea jne...

Äänestä
  • Karenssia tuli 7 pv kun irtisanottiin vuokrafirmasta.

    Äänestä

jos karenssin hankkii.
Vuokrafirmoissa tehdään määräaikaista työtä ja silloin työtodistuksessa pitää lukea, MÄÄRÄAIKAINEN TYÖSUHDE. Ei erikseen mitään muita selityksiä!

Äänestä
  • Taistelen juuri itseäni pois vuokrafirmasta. Huonoja hommia, huono liksa, luppopäiviä ja palkanmaksun kanssa ongelmia. Joka kuitista saa valittaa ja kysellä. Olen 2/4 taistelua kyllä voittanut eli työnantaja yrittänyt kusettaa/ei ole ymmärtänyt sääntöjä/lukenut vääriä tuntilistoja yms yms seli seli. Piti vielä alunperin päästä suoraan tiiminvetäjäksi yhteen varastoon, mutta kun sinne saavuin niin tajusin, että homma oli niinkuin mäkkärissä vuoropäälliköllä eli vähän hienompi nimike, mutta samaa paskaa joudut tekemään. Sitten vielä muitten huolet ja avustukset päälle. Huonoin duuni missä ikinä olen ollut. Mutta onneksi se on nyt ohi, tuli karenssia tai ei niin vuokrafirmaan en enää lähde.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtön2 kirjoitti:

Antaako työvoimatoimisto karenssin, jos itse lopettaa vuokratyösuhteen ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu