toisella firmalla hommissa tuntityöläisenä ja haluaa lopettaa siellä ja hakea samalla uutta työpaikkaa niin laittaakko työkkäri karenssin voimaan?
miten on jos
epätietoinenw
1
237
Vastaukset
- ...tykkänään !
Ensinnäkään, älä MISSÄÄN NIMESSÄ irtisanoudu vanhasta hommastasi, ennen kuin on uuden kanssa nimet paperissa.
Kun siirryt suoraan vanhasta uuteen työpaikkaan, työkkäri ei ole missään vaiheessa hommassa mukana. Sinun työpaikanvaihdoksesi ei sille kuulu eikä sinun tarvitse eikä kannata ilmoitella sinne yhtään mitään.
Jos sen sijaan irtisanoudut itse, on palkkiona heti juuri välittömästi 3 kk erokarenssi, jonka aikana et korvauksia saa. Ja kun olet virallisestikin työtön, mahdollisuutesi saada uutta hommaa putoavat pohjalukemiin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1016299
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h814859Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv1013122Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p302952Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska262175Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1191566Mikseivät suomalaiset kuluta? istutaan vaan säästötilirahojen päällä..
...Ihan haluamalla halutaan että maa menee konkurssiin? Ihan käsittämätöntä, ennätymäärät säästöjä sekä konkursseja sam3371131Oletko tyytyväinen
Tämän hetkiseen tilanteeseenne? Odotatko, että lähennytte vai yritätkö päästä yli ja eteenpäin?921130Jos oikeasti haluat vielä
Tee mitä miehen täytyy tehdä ja lähesty rohkeasti 📞 laita vaikka viestiä vielä kerran 😚1311046- 48824