Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiero työnantaja

    Kenelle "virallisemmalle" taholle voisin tästä asiasta kirjoittaa.
    Aloitin työt viime huhtikuussa, syksyllä työnantaja sanoi, että voisin pitää siihen asti kertyneet lomapäivät jossain vaiheessa, ja pidinkin ne samana syksynä. Samoihin aikoihin työnantaja oli "uhkaillut" että työhöni saattaa tulla pieni tauko, kun mukamas työntekijöitä oli töihin nähden liikaa. Viimesenä lomapäivänä soitin työnantajalle jatkanko töitä normaalisti loman jälkeen ja hän sanoi näin "oleppas vielä tämä loppuviikko lomalla (3 päivää) ja tule sitten maanantaina. Kappas vaan, aina-kiero työnantajani katkaisi työsuhteen noille kolmelle päivälle ja uusi työsopimus kirjoitettiin. Nyt olen ollut yhteen pötköön töissä siitä asti. Työnantajalla ei ollut pokkaa sanoa suoraan, että se katko oli silloin kun se oli, olin mukamas vain lomalla. Minua ei edes irtisanottu millään tavalla välissä, vaan yhtäkkiä kirjoitettiinkin uusi työsopimus.
    Mihin siis voisin tästä kirjoittaa?
    2577
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Eikö jokaisella työpaikalla ole luottamushenkilö, jonka puoleen voi kääntyä tällaisissa tilanteissa. Hän on sitten yhteydessä ammattiliittoon, jonka tarkoituksena on valvoa työntekijöiden etuja. Kuulutko itse liittoon? Ota itse yhteyttä liittoon. Tai sitten netistä löytyi tämmöinen www.tyosuojelu.fi

    Äänestä

    Kirjoitat, ettei sinua irtisanottu missään välissä. Mikä siis on ongelmasi? Ei uuden työsopimuksen kirjoittaminen merkitse työsuhteen katkeamista.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    emli kirjoitti:

    Kenelle "virallisemmalle" taholle voisin tästä asiasta kirjoittaa.
    Aloitin työt viime huhtikuussa, syksyllä työnantaja sanoi, että voisin pitää siihen asti kertyneet lomapäivät jossain vaiheessa, ja pidinkin ne samana syksynä. Samoihin aikoihin työnantaja oli "uhkaillut" että työhöni saattaa tulla pieni tauko, kun mukamas työntekijöitä oli töihin nähden liikaa. Viimesenä lomapäivänä soitin työnantajalle jatkanko töitä normaalisti loman jälkeen ja hän sanoi näin "oleppas vielä tämä loppuviikko lomalla (3 päivää) ja tule sitten maanantaina. Kappas vaan, aina-kiero työnantajani katkaisi työsuhteen noille kolmelle päivälle ja uusi työsopimus kirjoitettiin. Nyt olen ollut yhteen pötköön töissä siitä asti. Työnantajalla ei ollut pokkaa sanoa suoraan, että se katko oli silloin kun se oli, olin mukamas vain lomalla. Minua ei edes irtisanottu millään tavalla välissä, vaan yhtäkkiä kirjoitettiinkin uusi työsopimus.
    Mihin siis voisin tästä kirjoittaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu