Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vuosiloma

    Aloitin uudessa työpaikkassa viime kesäkuussa, eli nyt ollut töissä 10kk. Paljonko minulla on kesälomaa kertynyt 2,5 vai 2 pvä / kk?
    Nyt ei ole ollut talvilomaa, onko sitä vielä ensi vuonnakaan? Kuulin että talviloman saa vasta kun on kerran pitänyt täysipituisen kesäloman?!
    Olen toimistossa töissä, eli kaupanalaa sovelletaan.
    Kiitos jo etukäteen jos viisaammat pystyvät neuvomaan!
    1340
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Oletus, että olet kesäkuussa aloittanut siten, että tuli 14 työpäivää tuohonkin kuukauteen.

    Lomakertymäsi on siis 01.06 - 31.03.2008,
    eli kesälomaa 10*2pv = 20 pv.

    Talvilomaa sinulla ei siis ole ajalla 01.10.2008 - 30.04.2009

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Lomaako? kirjoitti:

    Aloitin uudessa työpaikkassa viime kesäkuussa, eli nyt ollut töissä 10kk. Paljonko minulla on kesälomaa kertynyt 2,5 vai 2 pvä / kk?
    Nyt ei ole ollut talvilomaa, onko sitä vielä ensi vuonnakaan? Kuulin että talviloman saa vasta kun on kerran pitänyt täysipituisen kesäloman?!
    Olen toimistossa töissä, eli kaupanalaa sovelletaan.
    Kiitos jo etukäteen jos viisaammat pystyvät neuvomaan!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu