Työntekijät

Miten ihmeessä on niin paljon työntekijöitä, jotka kuvittelevat, että työpaikalla vietettävä aika on heidän omaa aikaansa, jolloin saa tehdä mitä vain ja ja varsinkin lusmuilla.
Mitään työmoraalia ei tunneta, omatoimisuus on kadonnut lähes tyystin, jonkin verran sitä on vanhemmilla työntekijöillä. Palkka on kuulemma niin pieni ettei kannata tehdä mitään ylimääräistä, eikä innostua mistään, mitä pomo ehdottaa. Uudistuksia kartetaan ja niistä laitetaan perättömiä huhuja liikkelle jo ennenkuin niistä on kerrottu mitään. Koulutuksiin mennään vastahakoisesti, vaikka siitä maksetaan palkka.
Luulevatko alaiset, että heidän huono työmoraali jotenkin edistää heidän asiaa esim yt-neuvotteluissa tai muissa kriisi tilanteissa? Kuvittelevatko he, että esimies ilkyttään patistaa ahkeruuteen ja vaatii 100% työpanoksen sinä aikana kun he työpaikalla ovat?
Ei kukaan ole saanut ylempää asemaa vain makoilemalla ja työtä vältellen. Itse olen rahoittanut opintoja työllä kuin työllä ja ollut ahkera jotta olen päässyt tavoittesiini. Nyt vain tuntuu, että taidan vaihtaa alaa, eihän kukaan jaksa johtaa innotonta massaa päivästä toiseen, eikä kannustaa kun sekin katsotaan ns. vittuiluksi.
111297
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Taidat olla raksalla mesuna??

Äänestä

jossa aiemmin työskentelin. Juuri tuommoisen paskan takia lähdin nostelemaan. Ei kukaan tervejärkinen kestä katsella ikuisesti sellaista meininkiä.

Äänestä

tälläiset työntekijät onkin valittu ulkonäön perusteella. Mutta kelpaako enää 55 mihinkään työpaikkaan.

Äänestä
  • Kuten kirjoitin, vanhemmat työntekijät ovat hyviä ja motivoituneita työntekijöitä, he tekevät sen mikä kuuluu. Heissä vain on vähän intoa uudistuksiin, vaikka ne olisivat työoloja parantavia.
    Itse olen ns.kymppi, joten minulle ei kuulu työntekijöiden rekrytointi, mutta varmasti palkkaisin myös vanhempia TYÖTEKIJÖITÄ.

    Äänestä

Eivätpä polta itseään loppuun.

Äänestä

Kerronpa pikku uutisen.

Itse olen jo yli kolmekymmenvuotias ja työt ovat aina olleet määräaika paskaa..ketjusta ketjuun, vuokralla tai jotakin.

Arvaa pari kertaa jaksaako innostaa.Lusmuan juuri niin paljon kuin itseäni kohdellaan ja saman kommentin sanoisi ja sanookin varmasti moni muukin.Tässä vaiheessa elämää ei niin paljon potkutkaan haittaa, koska en aio äpäriä,taloja,autoja hommata.

Mutta paskantärkeys ajaakin työn tekemisen edelle valitettavasti useissa firmoissa.

Ja aina ei niihin tavoitteisiin valitettavasti voi päästä hienolla mentaliteetilla.Paljon on mukana sitä tuuria ja asioita, jotka vaikuttavat tulevaisuuteemme.
Olen itsekin maksanut lainalla opintoja, kun oli pakko, mutta todennut vain, että ei vitunkaan iloa tai hyötyä.

Juuri siksi vihaan kaikenlaisia hienohelma, optimisti insinööri/ edustaja planttuja, jotka ovat kotoisin siitä paikallisesta omakotilähiöstä jossa mami ja iskä tukevat kakaroitaan.

Eli lopputulos.Aina voi ihmisiä alistaa esimiesasemalla ja luottamuksella antamalla määräaikahommia, mutta siinä on rajansa.Tietyn rajan ylityttyä se tulkitaan epäluottamukseksi ja siihen vastataan, kuten annetaan.Ainakin omalla kohdallani.Satasella ei saa satasta, jos yrittää ostaa dollarilla euroa..

Äänestä

Älä viitsi kutsua työntekijöitä "alaisiksi". Ei kukaan ole sun alainen. Kuninkailla oli/on vieläkin alaisia.

Äänestä
  • eli luuseri-alainen

    Äänestä

  • ns. työntekemättömiä orjiksi.

    Äänestä

omaa aikaa. He ovat joskus ehkä olleet omatoimisia ja ahkeria. Sitten ovat huomanneet, että siitä ei ole mitään hyötyä, hattuilua vaan saa kuulla. Siitä ihminen tekee johtopäätöksen: Tälle firmalle annan vain minimipanoksen! Ja noi kympit on ihan oma lukunsa. Niillä on noussu usein SE päähän.

Äänestä

omaa aikaa. He ovat joskus ehkä olleet omatoimisia ja ahkeria. Sitten ovat huomanneet, että siitä ei ole mitään hyötyä, hattuilua vaan saa kuulla. Siitä ihminen tekee johtopäätöksen: Tälle firmalle annan vain minimipanoksen! Ja noi kympit on ihan oma lukunsa. Niillä on noussu usein SE päähän.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


esimies, vastuullinen kirjoitti:

Miten ihmeessä on niin paljon työntekijöitä, jotka kuvittelevat, että työpaikalla vietettävä aika on heidän omaa aikaansa, jolloin saa tehdä mitä vain ja ja varsinkin lusmuilla.
Mitään työmoraalia ei tunneta, omatoimisuus on kadonnut lähes tyystin, jonkin verran sitä on vanhemmilla työntekijöillä. Palkka on kuulemma niin pieni ettei kannata tehdä mitään ylimääräistä, eikä innostua mistään, mitä pomo ehdottaa. Uudistuksia kartetaan ja niistä laitetaan perättömiä huhuja liikkelle jo ennenkuin niistä on kerrottu mitään. Koulutuksiin mennään vastahakoisesti, vaikka siitä maksetaan palkka.
Luulevatko alaiset, että heidän huono työmoraali jotenkin edistää heidän asiaa esim yt-neuvotteluissa tai muissa kriisi tilanteissa? Kuvittelevatko he, että esimies ilkyttään patistaa ahkeruuteen ja vaatii 100% työpanoksen sinä aikana kun he työpaikalla ovat?
Ei kukaan ole saanut ylempää asemaa vain makoilemalla ja työtä vältellen. Itse olen rahoittanut opintoja työllä kuin työllä ja ollut ahkera jotta olen päässyt tavoittesiini. Nyt vain tuntuu, että taidan vaihtaa alaa, eihän kukaan jaksa johtaa innotonta massaa päivästä toiseen, eikä kannustaa kun sekin katsotaan ns. vittuiluksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu