"nukkuva" yökkö

töissä nukkuen, miten tulee yökorvauksia, vapaina? prosentteina? lasketaanko koko nukkuvan yökön töissäoloaika työajaksi??
85543
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

paskat siitä kannata huudella kellekkään.. Jos narvi käy ni sitten sanoo että nukahdin, että vähentele mulkku nyt sitten siitä palkasta jos saat siitä orgasmeja.

Äänestä
  • mutta asiaan nyt!

    Äänestä

  • huu kirjoitti:

    mutta asiaan nyt!

    Yöhoitaja on yöhoitaja ja töissä ansaiten palkkansa. Töissä olet silti ja palkkasi siitä saava. Vaikka ottasitkin tirsat töissä, silti kannat vastuuta työstäsi ja olet päivystävässä roolissa. Nukkuminen ei poista sitä roolia. Ja palkan sinä saat siitä roolista mikä sinulla sen yön ajan on.

    Äänestä

  • esa suomalainen kirjoitti:

    Yöhoitaja on yöhoitaja ja töissä ansaiten palkkansa. Töissä olet silti ja palkkasi siitä saava. Vaikka ottasitkin tirsat töissä, silti kannat vastuuta työstäsi ja olet päivystävässä roolissa. Nukkuminen ei poista sitä roolia. Ja palkan sinä saat siitä roolista mikä sinulla sen yön ajan on.

    Niinpä niin, vastuu on siitä huolimatta sinulla, nukut tai et... Ja nukkumisen laadusta voi olla varma- koiranunta se on!!

    Äänestä

  • eilax kirjoitti:

    Niinpä niin, vastuu on siitä huolimatta sinulla, nukut tai et... Ja nukkumisen laadusta voi olla varma- koiranunta se on!!

    Oikeat työntekijät painaa kokoajan töitä eikä saa yölisää kuin luokkaa 1,86€ ja hoitsut saa nukkuessaan 40% yölisää !! Aivan käsittämätöntä !?

    No seuraavat neuvottelut kaiken muuttaa voi...

    Äänestä

  • väärin !!!! kirjoitti:

    Oikeat työntekijät painaa kokoajan töitä eikä saa yölisää kuin luokkaa 1,86€ ja hoitsut saa nukkuessaan 40% yölisää !! Aivan käsittämätöntä !?

    No seuraavat neuvottelut kaiken muuttaa voi...

    aivan paskapuhetta että hoitajat kerkeisivät yöllä nukkumaan, tai tietty riippuu paikasta, mutta ei meillä vaan! Se on ensinnäkin kielletty ja niin paljon potilaita ja muita kollegoja vierellä että ei kertakaikkiaan voisi käydä maate. Työvuoro kestää vielä 12,5h eli on siinä valvomista.Raskasta työtä sen voin sanoa.

    Äänestä

  • yöhoitsu kirjoitti:

    aivan paskapuhetta että hoitajat kerkeisivät yöllä nukkumaan, tai tietty riippuu paikasta, mutta ei meillä vaan! Se on ensinnäkin kielletty ja niin paljon potilaita ja muita kollegoja vierellä että ei kertakaikkiaan voisi käydä maate. Työvuoro kestää vielä 12,5h eli on siinä valvomista.Raskasta työtä sen voin sanoa.

    Itse olen vakiyökkö ja lähihoitaja, meillä 10 tunnin yövuorot 21-07 ja pomon luvalla saa nukkua jos yöllä ehtii, norm. nukun 02-06 ajan ja sen jälkeen puuron keittoa ja aamutoimia, itsekin välillä tuntuu että helpolla rahan saa. keskiansio on n.2700kk 5vuoden ikälisillä.
    PÄivävuoroon en enää mene ellei pakko ole

    Äänestä

  • yökköhoitsu kirjoitti:

    Itse olen vakiyökkö ja lähihoitaja, meillä 10 tunnin yövuorot 21-07 ja pomon luvalla saa nukkua jos yöllä ehtii, norm. nukun 02-06 ajan ja sen jälkeen puuron keittoa ja aamutoimia, itsekin välillä tuntuu että helpolla rahan saa. keskiansio on n.2700kk 5vuoden ikälisillä.
    PÄivävuoroon en enää mene ellei pakko ole

    mikä päikka missä oot töissä? ilmotan liittoon ja kysyn pomoltas onko noin? haisee kusetukselle

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


herra huu kirjoitti:

töissä nukkuen, miten tulee yökorvauksia, vapaina? prosentteina? lasketaanko koko nukkuvan yökön töissäoloaika työajaksi??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu