Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loparit määräaik. työsuhteen koeajalla?

    Onnistuuko ilman seuraamuksia? Onko irtisanomisaikaa vai voiko vaan ilmoittaa että huomenna ei enää tule töihin? Entä jos "sovittuja vuoroja" on esim. 3 vkon päähän niin pitäisikö ne tehdä?? Työvoimavuokrauksen TES:iä nuodatetaan.
    3420
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    irtisanomisaikaa. hyviä tapoja on kyllä fiksua noudattaa, esim. tehdä aloittamansa työt loppuun ja vaikka sopia erikseen että on vielä viikon, kaksi jos pahempaa kränää ei työnantajan kanssa ole eikä tule. mutta työntekovelvoitetta ei siis ole.

    Äänestä

    ankeaa että koeajalla pitää loparit ottaa, eikö koeaika ole jokin 4 kk. Missä duunissa on niin ankeaa?

    Äänestä

    Olen käsittänyt että määräaikainen on määräaikainen, eikä erillistä koeaikaa ole.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    onnni kirjoitti:

    Onnistuuko ilman seuraamuksia? Onko irtisanomisaikaa vai voiko vaan ilmoittaa että huomenna ei enää tule töihin? Entä jos "sovittuja vuoroja" on esim. 3 vkon päähän niin pitäisikö ne tehdä?? Työvoimavuokrauksen TES:iä nuodatetaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu