Uuvuttavaa...

Tämä ei nyt niinkään ole työpaikkakiusaamista, mutta inhottavaa silti. Olen toimistotyöntekijä, autoalalla. Vituttaa mielettömästi, kun "työkaveri" lusmuilee, valehtelee, syyttää minua sekä muita työntekijöitä omista virheistään, jauhaa jatkuvasti paskaa. Työtoverini on minua 20-vuotta vanhempi, ja hänen mukaan minulla ei voi olla minkäänlaisia mielipiteitä mistään asiasta (olen 19v.). Päivä menee pilalle heti kun näen tämän kyseisen harakan lärvin! Hermo menee, eikä töissä ole enää kiva käydä. Pidän työstäni, ja haluan auttaa asiakkaita, mutta työkaverini tekee päivistä sietämättömiä. Täti on tyly asiakkaille, hidas, ja laiska. Pelottaa, että sanon joskus liiankin pahasti. AArrr...
4770
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Näin se vaan on? Tietysti pitää pitää puoliaan jos tilanne vaatii mutta ole niinkuin et olisikaan ja vältä turhaa kontaktia hänen kanssaan.. Tee työsi ja hymyile vaikka asiakkaille/työkavereille häntä noteeraamatta, hymyä vaan hänellekki joka välissä niin voi olla että pian saa tartunnan? Näin minä ainakin teen ja piristää päiviä. Jaksamisia...

Äänestä

>Tämä ei nyt niinkään ole työpaikkakiusaamista, mutta inhottavaa silti. Olen toimistotyöntekijä, autoalalla. Vituttaa mielettömästi, kun "työkaveri" lusmuilee, valehtelee, syyttää minua sekä muita työntekijöitä omista virheistään, jauhaa jatkuvasti paskaa. Työtoverini on minua 20-vuotta vanhempi, ja hänen mukaan minulla ei voi olla minkäänlaisia mielipiteitä mistään asiasta (olen 19v.). Päivä menee pilalle heti kun näen ... <

TÄMÄ JOS MIKÄ ON HENKISTÄ TYÖPAIKKAKIUSAAMISTA!

Ei sen tarvitse olla fyysistä; kirjoita tämä sama paperille, kun menet työpaikka -valtuutetun puheille. Tämä riittää: OTA HITOSSA VAIKKA KOPIO!

Äänestä

On se kumma ilmiö mutta nää vakkarit ei tajua koskaan olevansa hankalia... ja nuoremmalle saa kyllä huomautella vaikka kuinka, sen päivä muka ei mee pilalle...
ovat jo liian varmoja työpaikastaan, tms. tai menisivät vuorotteluvapaalle.

Äänestä

Sinullahan on varmaankin kavereita,laita ne asialle jos mahdollista.Keksitte varmaankin jonkun "tehtävän" hänelle ja jos hän ei suorita sitä asiallisesti,niin pyydä kaveriasi tekemään valitus työtoverista hänen esimiehelleen.Asiakkaan sana joskus painaa aika paljon. Älä ole kuulevinasikaan kun hän aukoo päätään.Hänellä on liikaa aikaa (ottaa sitä itselleen)kun ehtii vahtimaan mitä muut tekevät.Ihan selvästi jonkinlaista pomotteluyritystä. Muista hymyillä edelleenkin;jaksamista.
P.S. Löytyykö teiltä minullekin töitä,osaan tehdä mitä vain toimistossa.Laitan sen naisen järjestykseen potkujenkin uhalla.Henkilökohtaisuuksiin ei pidä koskaan mennä,voi joutua käräjille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Joanna kirjoitti:

Tämä ei nyt niinkään ole työpaikkakiusaamista, mutta inhottavaa silti. Olen toimistotyöntekijä, autoalalla. Vituttaa mielettömästi, kun "työkaveri" lusmuilee, valehtelee, syyttää minua sekä muita työntekijöitä omista virheistään, jauhaa jatkuvasti paskaa. Työtoverini on minua 20-vuotta vanhempi, ja hänen mukaan minulla ei voi olla minkäänlaisia mielipiteitä mistään asiasta (olen 19v.). Päivä menee pilalle heti kun näen tämän kyseisen harakan lärvin! Hermo menee, eikä töissä ole enää kiva käydä. Pidän työstäni, ja haluan auttaa asiakkaita, mutta työkaverini tekee päivistä sietämättömiä. Täti on tyly asiakkaille, hidas, ja laiska. Pelottaa, että sanon joskus liiankin pahasti. AArrr...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu