Pomo ei anna palkkalaskelmaa

Mitä tehdä kun entisen työpaikkani pomo ei anna palkkalaskelmaa edellisen vuoden maksetuista palkoista ja veroista? Veroilmoituksessa on edelliselle vuodelle tuloja 0 euroa ja tarkistin työeläke sivustolta tietoja, eikä kyseisestä työpaikasta löydy yhtään mainintaa. Tapaus on siis selvä. Mulkku yrittää kiertää veroja.
Jonkinlainen laskelma pitäisi verottajalle palauttaa, ettei mene eläkkeitä ajatellen ihan nollille koko edellinen vuosi. Käykö siihen todisteeksi esim työsopimus ja työtodistus, sekä vuoden tiliotteet joissa näkyy firman palkkasuoritukset?
81286
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

työsuojeluun, liittoon ja verottajaan ja kerro tapaus. älä ala itse mitään selvittelemään äläkä arvioimaan. toi on vakava juttu

Äänestä

Haiskahtaa,että olet itse saanut rahat puhtaana käteen eli kieränyt veroja ja maksuja. Sen siitä saa kun ahneeksi alkaa. Turha odotella mitään eläkettä, jos ei maksa veroja ja eläkemaksuja. Niin se vaan menee.

Äänestä
  • Jos on saanut omalla allalla keskimääräistä huonompaa palkkaa, niin tuskimpa sitä hommaa ahneuksissani otin. En vain osannut vaatia palkkakuittia.

    Äänestä

  • Rahat on nykypäivänä vielä mahdollista saada käteen siinä ns. "rahapussissa" niin että työnantaja on toimittanut niistä verot ja muut vähennykset. Tai jos totta puhutaan niin voimassaoleva lakihan vaatii työnantajaa maksamaan rahan edelleen suoraan käteen, ELLEI työntekijä anna suostumustaan pankkisiirtoihin/tai jos työntekijä tätä itse pyytää.

    Äänestä

Oletko saanut palkanmaksun yhteydessä mitään laskelmaa vaiko vaan rahat ilmestyneet tilille? Jos viime vuodelta on kuukausittain saamasi palkkanauhat tallessa, niitä vois vilauttaa verottajalle. Jos taas et ole saanut mitään, kannattaa kysyä itseltä, miksi olet sellaisen sallinut ja etkö haistanut palaneen käryä.

Työnantajan velvollisuus on antaa palkanmaksun yhteydessä kuitti, josta näkyy maksetut verot sekä muut pakolliset maksut!

Pahimmassa tapauksessa joudut itsekin ongelmiin pimeästi tehdystä työstä, jos verottaja uskoo kyseessä olevan molemminpuolinen sopimus.

Äänestä
  • viemällä tiliotteet verottajalle! Samoin kaikki dokumentit joilla voit osoittaa olleesi töissä. Mutta ihmetyttää etkö ole aiemmin kaipaillut palkkakuitteja?

    Äänestä

  • Se palkkakuitti on toimitettava vieläpä 1 päivä ennen palkkapäivää. Ellet ole niitä koko viime vuonna saanut ainuttakaan, niin taitaapa olla kyse veroja kiertävästä työnantajasta. Se on maksanut sinulle puhtaana käteen ja jättänyt verottajan saatavat tilittämättä.

    Nyt kiiresti yhteys sinne verotoimistoon, omaan ammattiliitton jne. Niissä osataan kyllä neuvoa miten sinun tulee menetellä asian korjaamiseksi. Tuskin on kumminkaan ainutkertainen tapaus ;(

    Äänestä

Mihinkää, älä puutu toisten asioihin räkäpää. Usko sanaan, et saa niin et saa sillä selvä! Älä ala silmille hyppimään siitä käsit vain sinä itse! Ei sinulla ole vanhana työntekijänä mitään oikeutta/oikeuksia eikä myöäskään uutena. Sinä oet palkolinen, puoliorja joten pidä suusi kiinni vikisijä! Ole iloinen että töitä saat vielä jostakin, kun sana leviää et saa enää mistään mitään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-------------- kirjoitti:

Mitä tehdä kun entisen työpaikkani pomo ei anna palkkalaskelmaa edellisen vuoden maksetuista palkoista ja veroista? Veroilmoituksessa on edelliselle vuodelle tuloja 0 euroa ja tarkistin työeläke sivustolta tietoja, eikä kyseisestä työpaikasta löydy yhtään mainintaa. Tapaus on siis selvä. Mulkku yrittää kiertää veroja.
Jonkinlainen laskelma pitäisi verottajalle palauttaa, ettei mene eläkkeitä ajatellen ihan nollille koko edellinen vuosi. Käykö siihen todisteeksi esim työsopimus ja työtodistus, sekä vuoden tiliotteet joissa näkyy firman palkkasuoritukset?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu