Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    LIDL JA TYÖTERVEYSHUOLTO

    Lidl on vähän aikaa sitten solminut sopimuksen Medivireen kanssa työterveyspalveluista. Eikö ole kummaa, ettei kyseisiä palveluita voi käyttää alle 20h/vko työskentelevät? Eli käytönnössä kaikki opiskelijat jäävät sen ulkopuolelle? Opiskelijat joutuvat itse maksamaan yksityisen lääkärin ja "kunnolla työtä tekeville" työnantaja maksaa kulut. Tyrmistyttävää! Esim. S-markeiteissa ja K-kaupoissa huolto on kaikille tarkoitettu...
    53162
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Opiskelijaterveydenhoito toimii paljon paremmin. Ei jonoja...

    Äänestä

    Hanki sairauskuluvakuutus!

    Äänestä

    Ehdit kyllä jonottaa kunnallisessa päivystyksessä ja soittaa aamulla kiireaikaa omalle terveysasemalle.

    Ei terveysaseman vuosimaksu päätä huimaa.

    Äänestä

    Kyllä opiskelijoilla on kuule koulujensa puolesta terveydenhuolto, että elä sinä täällä turhasta mangu.

    Äänestä

    • Kuulostaa taas niin Lidliltä että! Aiemminhan siellä ei ollut työterveydenhoitoa kuin nimellisiesti lappu seinällä. Numerosta ei saanut apua, mutta tarkastajia sillä hämättiin. Onneksi aluepäälliköt tonkii käsilaukun silloin tällöin töistä lähdettäessä-pysyy se edes siistinä :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    paris. kirjoitti:

    Lidl on vähän aikaa sitten solminut sopimuksen Medivireen kanssa työterveyspalveluista. Eikö ole kummaa, ettei kyseisiä palveluita voi käyttää alle 20h/vko työskentelevät? Eli käytönnössä kaikki opiskelijat jäävät sen ulkopuolelle? Opiskelijat joutuvat itse maksamaan yksityisen lääkärin ja "kunnolla työtä tekeville" työnantaja maksaa kulut. Tyrmistyttävää! Esim. S-markeiteissa ja K-kaupoissa huolto on kaikille tarkoitettu...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu