Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vappu-korvaus

    Työskentelen pienessä elintarvikealan yrityksessä, jossa ei makseta juhlapyhäkorvausta Vappu-päivästä. Työnantaja sanoo, ettei tarvitse maksaa, mutta itse olen sitä mieltä, että pitäisi maksaa. Miten on??
    41091
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Vastaus ei ole vain kyllä tai ei. Riippuu vähän miten olet töissä yleensä. Olisiko se työpäivä normaalisti? Oletko töissä huhtikuun 30 ja toukouun 2 päivät? Jos olet nämä molemmat päivät töissä ja tuntijärjestelmän mukaan sinulla olisi tuo vapunpäivä töitä silloin varmasti korvaus kuuluisi. Mutta jos olet poissa jomman kumman päivän (30 tai 2) sitten korvaus ei kuulu.
    Katso työehtosopimuksesta nimikkeellä arkipyhäkorvaus, siellä on aika paljon varmasti tietoa kaikista poikkeuksista.

    Äänestä

    • Juuri tätä tarkoitin. Kiitos vastauksesta.

      Äänestä

    • että 30. tai 2. päivä pidetään pekkasena niin silloin ainakin rakennusalalla vapulta saa palkan. Monessa paikassahan tuo 2. päivä pidetään vapaana.

      Äänestä

    Sillä ei ole merkitystä mitä mieltä olet, vain sillä mitä alan TES asiasta sanoo. Kannattaa tarkistaa siitä oman alan TES:stä mitä siellä on asian tiimoilta sovittu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Elintarviketyöläinen kirjoitti:

    Työskentelen pienessä elintarvikealan yrityksessä, jossa ei makseta juhlapyhäkorvausta Vappu-päivästä. Työnantaja sanoo, ettei tarvitse maksaa, mutta itse olen sitä mieltä, että pitäisi maksaa. Miten on??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu