Johtajia uhkaillaan entistä useammin

Suurten yritysten johdon uhkailu on lisääntynyt selvästi kolmen vuoden takaisesta, kertoo tuore yritysten rikosturvallisuusselvitys.

Keskuskauppakamarin ja Helsingin seudun kauppakamarin julkaiseman selvityksen mukaan joka neljännessä suuressa yrityksessä on ollut avainhenkilöiden uhkailua. Avainhenkilöihin kohdistunut uhkailu on lisääntynyt merkittävästi vuodesta 2005, suurissa yrityksissä 13 prosentista jopa 24 prosenttiin. Joka kolmas yritys pitää avainhenkilöiden turvallisuuden parantamista tärkeimpänä kehittämisen kohteena lähivuosina.

Lisäksi suurista yrityksistä yli 60 prosenttia ilmoitti muidenkin työntekijöiden joutuneen uhkailun kohteeksi.

Uhkaa esiintyy esimerkiksi silloin, kun yrityksissä suunnitellaan saneerauksia. Pienissä ja keskisuurissa firmoissa uhkailu ei ole yleistynyt.

Viidennes yrityksistä katsoi, että henkilöstöön kohdistuvat turvallisuusriskit ovat lisääntyneet viimeisen kolmen vuoden aikana. Pienissä yrityksissä osuus oli keskimääräistä vähäisempi, 17 prosenttia, ja keskisuurissa hieman keskimääräistä suurempi eli 23 prosenttia. Suurista yrityksistä henkilöstöön kohdistuvien turvallisuusriskien lisääntymisestä ilmoitti 43 prosenttia.
1103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

ei tarvitse edes uskoa, tulette kuitenkin näkemään ;)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


match kirjoitti:

Suurten yritysten johdon uhkailu on lisääntynyt selvästi kolmen vuoden takaisesta, kertoo tuore yritysten rikosturvallisuusselvitys.

Keskuskauppakamarin ja Helsingin seudun kauppakamarin julkaiseman selvityksen mukaan joka neljännessä suuressa yrityksessä on ollut avainhenkilöiden uhkailua. Avainhenkilöihin kohdistunut uhkailu on lisääntynyt merkittävästi vuodesta 2005, suurissa yrityksissä 13 prosentista jopa 24 prosenttiin. Joka kolmas yritys pitää avainhenkilöiden turvallisuuden parantamista tärkeimpänä kehittämisen kohteena lähivuosina.

Lisäksi suurista yrityksistä yli 60 prosenttia ilmoitti muidenkin työntekijöiden joutuneen uhkailun kohteeksi.

Uhkaa esiintyy esimerkiksi silloin, kun yrityksissä suunnitellaan saneerauksia. Pienissä ja keskisuurissa firmoissa uhkailu ei ole yleistynyt.

Viidennes yrityksistä katsoi, että henkilöstöön kohdistuvat turvallisuusriskit ovat lisääntyneet viimeisen kolmen vuoden aikana. Pienissä yrityksissä osuus oli keskimääräistä vähäisempi, 17 prosenttia, ja keskisuurissa hieman keskimääräistä suurempi eli 23 prosenttia. Suurista yrityksistä henkilöstöön kohdistuvien turvallisuusriskien lisääntymisestä ilmoitti 43 prosenttia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu