Kannattaako lapsia enää kouluttaa

aikuisena töihin? Tuntuu että työt loppuu ennenkuin lapset ovat työikäiset. Ja kun jättipalkoille pääsee ilman koulutusta. Kuka ministeri tai kansanedustaja on koulutettu tehtävään? Silti liian suuret palkat.
1163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

...pahasta ole. Se antaa aina valmiuksia, mutta valitettavasti mitään töitä se ei takaa.

Tänä päivänä koulutus on vain ajokortti jolla saa osallistua työpaikka-arvontaan. Siellä menestyksen säätää pääasiassa 3S, eli säkä, suhteet ja sattuma, jos edellytykset ovat muuten kunnossa, kuten useimmilla kai ovatkin.

Koulutus siis kannattaa noin pohjana, mutta ehkä ne tärkeimmät stepit tulevat olemaan siinä miten saa ensimmäisen valmistumisen jälkeisen työpaikan ja siten sen kullanarvoisen alkutyökokemuksen. Siinä aivan elintärkeitä ovat SUHTEET. Epätasa-arvo alkaa siinä vaiheessa, jos vanhemmilla ei olekaan kavereita, joihin saisi jälkikasvunsa töihin.

Seuraava kynnyskysymys tulee siinä, että miten jos nykyisessä nopeatempoisessa työelämässä putoaakin sieltä pois firman siirtäessä hommat muaalle, pääsee työelämään takaisin, sillä puolen vuoden työttömyyden jälkeen koulutettu on työuransa tehnyt eikä kelpaa enää mihinkään palkalliseen työhön. Silloin on taas SUHTEET kunniassa.

Itse ratkaisin mm. tämän asian perustamalla oman yrityksen jossa suosin omia lapsiani kaikkien muiden työntekijöiden kustannuksella. Oman perheen tulevaisuuden vuoksihan firma on perustettukin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kun ilmaiseksi joutuu kirjoitti:

aikuisena töihin? Tuntuu että työt loppuu ennenkuin lapset ovat työikäiset. Ja kun jättipalkoille pääsee ilman koulutusta. Kuka ministeri tai kansanedustaja on koulutettu tehtävään? Silti liian suuret palkat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu