Kunnalla töissä

Lauantaita EI lasketa lomapäiviksi.

**** kirjoitti:

Lauantaita EI lasketa lomapäiviksi.

sen kohdan TES:istä, missä se määritellään ?

kirjoittaa tähän kirjoitti:

sen kohdan TES:istä, missä se määritellään ?

Täydellä kalenteriviikolla on 5 vuosilomapäivää.

http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~F2E9EC801DCF45A38E1C32DF5210C0A1~tabletarget~data_1~MENU_2_activeclicked~BF0E366D9F51487F882B7EC544830D0F~MENU_2_open~false~pid~578ADA88F3A24ABE9F16D748636C3D06~layout~kt2006.asp

siitähän kelaat alaspäin ja luet loma-asiat.
No, voi sun per...le, että, jos valmis asia syötetään kultalautaselta, niin ei viitsi.

Just niin. Kyllä olis todella syytä enemmänkin sitä tessiä, sieltä se 5 päivän juttu on suoraan otettu.
Palmialainen, Hesa, Stadin työntekijä, keittiö

tuossa linkki kirjoitti:

siitähän kelaat alaspäin ja luet loma-asiat.
No, voi sun per...le, että, jos valmis asia syötetään kultalautaselta, niin ei viitsi.

Just niin. Kyllä olis todella syytä enemmänkin sitä tessiä, sieltä se 5 päivän juttu on suoraan otettu.
Palmialainen, Hesa, Stadin työntekijä, keittiö

http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162
ja



Vuosilomapäivien laskentasääntö
Täysinä kalenteriviikkoina pidetyissä lomissa lomapäivien lukumäärä lasketaan
kyseisten viikkojen arkipäivien mukaisesti. Vajaitten kalenteriviikkojen ja
yksittäisten lomapäivien osalta määrätään kutakin tällaisista päivistä koostuvaa
viittä päivää kohti lisäksi yksi vapaa arkilauantai lomapäiväksi (ns. irtopäivien
laskentasääntö).
* Esimerkiksi henkilöltä, joka pitää lomaa tavallisen viikon, jossa on kuusi
arkipäivää, kuluu lomaa kyseisen viikon arkipäivien lukumäärä eli kuusi päivää.
Jos kyseessä on viikko, johon sisältyy pyhäpäivä tai jokin asetuksen 6 §:n 1.
momentissa mainittu päivä, kuluu lomaa vain viikkoon sisältyviä arkipäiviä vastaava
määrä.
* Esimerkiksi juhannusviikosta kuluu lomaa neljä päivää (maanantaitorstai)
ja
pääsiäisviikosta samoin neljä päivää (maanantaitorstai)
= täysi kalenteriviikko.
* Esimerkiksi, kun vapunpäivä sijoittuu tiistaiksi, kuluu henkilöltä, joka on lomalla
kaikki kyseisen viikon arkipäivät, viisi lomapäivää (maanantai ja keskiviikkolauantai)
= täysi kalenteriviikko.
Ns. irtopäivien laskentasääntö merkitsee sitä, että mikäli henkilölle on myönnetty
vuosilomaa esimerkiksi siten, että jollakin viikolla lomapäiviä ovat maanantai ja
tiistai ja jollakin muulla viikolla maanantai, tiistai ja keskiviikko, on näillä viikoilla
myönnettyjä viittä lomapäivää kohden luettava saman lomanmääräytymisvuoden
lomissa lisäksi yksi päivä lomapäiväksi (ns. laskennallinen lauantai). Lomaan ei
tarvitse sisältyä mitään tiettyä vähimmäismäärää lauantaipäiviä, vaan
lomapäivien lukumäärä lasketaan edellä mainittuja laskentasääntöjä
noudattaen.
Mikäli lomaa annetaan vuodenvaihteen jälkeen siten, että saman kalenteriviikon
aikana pidetään sekä vanhaa että uutta lomaa, noudatetaan tällöinkin edellä
selostettuja laskentasääntöjä.
* Jos esimerkiksi normaalina viikkona huhtikuussa pidetään lomaa täysi
kalenteriviikko siten, että kolme päivää (maanantaikeskiviikko)
on vanhaa lomaa ja
kaksi päivää (torstaiperjantai)
käytetään uudesta lomasta, kuluu lomaa kyseisen
viikon arkipäivien lukumäärä (= kuusi päivää). Uudesta lomasta pidetyt päivät eivät
tällöin ole irtopäiviä.
Irtopäivien laskentasääntöä noudatetaan myös vuodenvaihteen jälkeen myönnetyn
loman osalta asetuksen mukaisen laskentasäännön mukaisesti.
* Mikäli lomaa on siirretty annettavaksi seuraavan kalenterivuoden puolella ja loma
on pidetty hajapäivinä siten jaksotettuna, että vanhan loman viimeinen lomapäivä on
viides irtopäivä, ei uudesta lomasta määrätä yhtä päivää lomapäiväksi.
* Mikäli vanhasta lomasta jäljellä olevat viisi päivää annetaan kuitenkin siten, että
loma pidetään maanantaista perjantaihin, on myös kyseiseen viikkoon sisältyvä
arkilauantai lomapäivä eli lomapäiviä kuluu tässä tapauksessa kuusi. Tällaista
lauantaipäivää ei kuitenkaan lasketa uuden loman irtopäiväksi.
Talvilomapidennys
Mikäli

sdsdsdsdsd kirjoitti:

http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162
ja



Vuosilomapäivien laskentasääntö
Täysinä kalenteriviikkoina pidetyissä lomissa lomapäivien lukumäärä lasketaan
kyseisten viikkojen arkipäivien mukaisesti. Vajaitten kalenteriviikkojen ja
yksittäisten lomapäivien osalta määrätään kutakin tällaisista päivistä koostuvaa
viittä päivää kohti lisäksi yksi vapaa arkilauantai lomapäiväksi (ns. irtopäivien
laskentasääntö).
* Esimerkiksi henkilöltä, joka pitää lomaa tavallisen viikon, jossa on kuusi
arkipäivää, kuluu lomaa kyseisen viikon arkipäivien lukumäärä eli kuusi päivää.
Jos kyseessä on viikko, johon sisältyy pyhäpäivä tai jokin asetuksen 6 §:n 1.
momentissa mainittu päivä, kuluu lomaa vain viikkoon sisältyviä arkipäiviä vastaava
määrä.
* Esimerkiksi juhannusviikosta kuluu lomaa neljä päivää (maanantaitorstai)
ja
pääsiäisviikosta samoin neljä päivää (maanantaitorstai)
= täysi kalenteriviikko.
* Esimerkiksi, kun vapunpäivä sijoittuu tiistaiksi, kuluu henkilöltä, joka on lomalla
kaikki kyseisen viikon arkipäivät, viisi lomapäivää (maanantai ja keskiviikkolauantai)
= täysi kalenteriviikko.
Ns. irtopäivien laskentasääntö merkitsee sitä, että mikäli henkilölle on myönnetty
vuosilomaa esimerkiksi siten, että jollakin viikolla lomapäiviä ovat maanantai ja
tiistai ja jollakin muulla viikolla maanantai, tiistai ja keskiviikko, on näillä viikoilla
myönnettyjä viittä lomapäivää kohden luettava saman lomanmääräytymisvuoden
lomissa lisäksi yksi päivä lomapäiväksi (ns. laskennallinen lauantai). Lomaan ei
tarvitse sisältyä mitään tiettyä vähimmäismäärää lauantaipäiviä, vaan
lomapäivien lukumäärä lasketaan edellä mainittuja laskentasääntöjä
noudattaen.
Mikäli lomaa annetaan vuodenvaihteen jälkeen siten, että saman kalenteriviikon
aikana pidetään sekä vanhaa että uutta lomaa, noudatetaan tällöinkin edellä
selostettuja laskentasääntöjä.
* Jos esimerkiksi normaalina viikkona huhtikuussa pidetään lomaa täysi
kalenteriviikko siten, että kolme päivää (maanantaikeskiviikko)
on vanhaa lomaa ja
kaksi päivää (torstaiperjantai)
käytetään uudesta lomasta, kuluu lomaa kyseisen
viikon arkipäivien lukumäärä (= kuusi päivää). Uudesta lomasta pidetyt päivät eivät
tällöin ole irtopäiviä.
Irtopäivien laskentasääntöä noudatetaan myös vuodenvaihteen jälkeen myönnetyn
loman osalta asetuksen mukaisen laskentasäännön mukaisesti.
* Mikäli lomaa on siirretty annettavaksi seuraavan kalenterivuoden puolella ja loma
on pidetty hajapäivinä siten jaksotettuna, että vanhan loman viimeinen lomapäivä on
viides irtopäivä, ei uudesta lomasta määrätä yhtä päivää lomapäiväksi.
* Mikäli vanhasta lomasta jäljellä olevat viisi päivää annetaan kuitenkin siten, että
loma pidetään maanantaista perjantaihin, on myös kyseiseen viikkoon sisältyvä
arkilauantai lomapäivä eli lomapäiviä kuluu tässä tapauksessa kuusi. Tällaista
lauantaipäivää ei kuitenkaan lasketa uuden loman irtopäiväksi.
Talvilomapidennys
Mikäli

"1 Täydellä kalenteriviikolla on 5 vuosilomapäivää.
2 Vajaalla kalenteriviikolla vuosilomapäiviä ovat vuosilomaaikaan
sisältyvät arkipäivät paitsi lauantai. Mikäli vuosiloma-
aikaan sisältyvä lauantai tai sunnuntai tai molemmat
olisivat olleet työpäiviä, ovat nekin vuosilomapäiviä.
Vuosilomapäiviä voi kuitenkin vajaalla kalenteriviikolla olla
enintään 4."

Lue se Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES)
319 sivua. Nyt on siis kunnan töistä kyse, halooo!!