Kertokaa vastaus??

sellasta haluaisin tietää että,olen ollut nyt töistä sairaslomalla jo 5kuukautta ja luultavasti haen lisää lomaa,koska loukkasin firman järjestämässä sählyssä olkapääni ja meidät on vakuutettu senkin osalta,urheiluvakuutuksella iffistä....jos olen pitkään lomalla,miten käy kesälomieni kanssa,vähenevätkö ne mitä kauemmin olen poissa???palkka en ole saanut kuukauteen ja vakuutus yhtiöstä pitäisi kuulemma saada,olen jo sitä hakenutkin ja vaikeeta tuntuu olevan rahan saaminen sieltäkin,mitä neuvoksi siihenkin asiaan....?
1325
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Voit olla sairauslomalla 75 työpäivää vuosilomakaudessa ilman että sairastamisesi vaikuttaa lomaoikeuteesi. Jos olet nyt ollut 5 kk sairaana, niin olet todennäköisesti menettänyt lomaoikeutesi yhdeltä kuukaudelta eli 2-2,5 (tai jopa 3) päivää työsuhteesi kestosta riippuen. Näin sillä edellytyksellä, että et ole ollut edellisen lomanmääräytymisvuoden (1.4.2007-31.3.2008) aikana sairaana kuin tuon nykyisen sairauslomasi.

Olet käsitykseni mukaan menettänyt lomaoikeutesi myös tämän vuoden huhtikuulta ja menetät sen myös mahdollisen uuden sairauslomasi ajalta.

Vakuutusasioihin en osaa ottaa kantaa, mutta käyhän kysymässä tuolta sairausvakuutusta käsittelevästä keskustelusta neuvoja, eiköhän sieltä löydy kohtalotovereita.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Temetiitus kirjoitti:

sellasta haluaisin tietää että,olen ollut nyt töistä sairaslomalla jo 5kuukautta ja luultavasti haen lisää lomaa,koska loukkasin firman järjestämässä sählyssä olkapääni ja meidät on vakuutettu senkin osalta,urheiluvakuutuksella iffistä....jos olen pitkään lomalla,miten käy kesälomieni kanssa,vähenevätkö ne mitä kauemmin olen poissa???palkka en ole saanut kuukauteen ja vakuutus yhtiöstä pitäisi kuulemma saada,olen jo sitä hakenutkin ja vaikeeta tuntuu olevan rahan saaminen sieltäkin,mitä neuvoksi siihenkin asiaan....?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu