Miksi häiriökäyttäyttymistä suositaan?

Miksi työelämässä suositaan häiriköitä? He saavat tehdä mitä lystäävät, miten paljon vain pystyvät leikkimään työpaikalla. Aikuiset miehet, hävetkää!
Kukaan ei uskaltanut puuttua asioihin. Esimiehet pakoilivat ja luottamusmiehet luimistelivat ja osoittivat sormella kiusattuun.
4812
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Työpaikoilla suurinta valtaa ja vastuuta kantavat eli esimiehet sekä luottamushenkilöt ovat loppujen lopuksi hekin vain yksittäisiä yksityishenkilöitä. Heidän asemansa ei suojaa heitä mahdollisilta kostotoimenpiteiltä.

Työpaikkojen häiriköt ja kiusaajat taas ovat vakavasti häiriintyneitä paskiaisia, jotka saavat ainoan nautintonsa ilkivallasta ja sadistisesta käytöksestä niin ihmisiä kuin eläimiäkin kohtaan, koska eivät yksinkertaisesti osaa tehdä mitään hyvää tai rakentavaa. Lisäksi he ovat ikiluusereita, joilla ei ole mitään hävittävää, ja siksi kokevat voivansa tehdä mitä tahansa.

Mitä tekee valtaapitävä häiriökäyttäytyjän suhteen? Ottaako hän riskin, että hänen autonsa tärvellään, lapsiaan uhkaillaan, hänen työnsä tärvellään ja elämänsä tuhotaan juoruilla ja häirinnällä? Tuskin. Esimieskin yrittää vain pärjätä työelämässä, mahdollisimman pienillä henkilökohtaisilla haitoilla. Kiusattu on pienempi paha, koska esimies olettaa, että kiusattu on kuitenkin parempi ihmisenä, kuin kiusaaja.

Suomalaiseen kulttuuriin ei kuulu sellainen yhteisöllisyys, missä tuettaisiin toisia ja pidettäisiin yhtä juuri vaikeissa tilanteissa. Siksi täällä ollaan varmuuden vuoksi "hulluille mieliksi" ja annetaan häiriköiden ja rikollisten mellastaa.

Äänestä
  • valitettavasti.

    Äänestä

  • juuri noin kirjoitti:

    valitettavasti.

    myös meidän työpaikalla, kyseessä esimies asemassa vanha alkoholisti joka ilmeisesti ei enää kykene muuhun kun lapsenomaiseen käytökseen joka näyttää vaan miellyttävän vielä ylempää tahoa. Tottahan se on kuitenkin elämänsä juoneelle luuserille annettava edes joku paikka jossa loistaa kun elämä on muuten sössitty. Ikävä kyllä tämmöisen suojatyöpaikan takia monet muut saavat kärsiä.

    Äänestä

  • huomattu kirjoitti:

    myös meidän työpaikalla, kyseessä esimies asemassa vanha alkoholisti joka ilmeisesti ei enää kykene muuhun kun lapsenomaiseen käytökseen joka näyttää vaan miellyttävän vielä ylempää tahoa. Tottahan se on kuitenkin elämänsä juoneelle luuserille annettava edes joku paikka jossa loistaa kun elämä on muuten sössitty. Ikävä kyllä tämmöisen suojatyöpaikan takia monet muut saavat kärsiä.

    Kaipa se on juuri tämä röyhkeys ja näennäinen häpeilemättömyys, joka herättää ihailua. Tällaisen henkilön annetaan mellastaa yrityksessä, jolla ei ehkä ole ihan puhtaita jauhoja pusseissaan ja jonka omistajat voisivat ainakin kuvitella joku päivä toimivansa repäisevän epäeettisesti. Riehuja luo työpaikalla sellaista alistunutta henkeä, ettei kukaan uskalla kyseenalaistaa mitään, vaan pitää mölyt mahassaan kävi miten kävi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työelämässä kaiken kokenut kirjoitti:

Miksi työelämässä suositaan häiriköitä? He saavat tehdä mitä lystäävät, miten paljon vain pystyvät leikkimään työpaikalla. Aikuiset miehet, hävetkää!
Kukaan ei uskaltanut puuttua asioihin. Esimiehet pakoilivat ja luottamusmiehet luimistelivat ja osoittivat sormella kiusattuun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu