Pomoni harrastaa julkista nolaamista.
Perusteita ei ole, mutta kun on epäilys tai "valitus", se tuodaan heti julki tutkimatta sen enempää asiaa.
Yleensä nämä julkiheitot tehdään joko kokouksessa tai kahvilla, kun kaikki ovat paikalla.
Jos kyseessä olisi joku toinen, tapahtunutta ei olisi ollenkaan.
Tiedän sen siitä että itse sain toista henkilöä koskevan valituksen ja yhdistin sen pomolleni, kukaan ei kuullut mitään jälkeenpäin koko asiasta. Juttu oli siis lakaistu maton alle.
Pahin tapaus on muutaman vuoden takaa, kun jouduin oikein kokoukseen asiasta joka osoittautui täysin keksityksi.
JOS pomoni olisi viitsinyt penkoa asiaa pikkuisen pidemmälle olisi itsekin huomannut asioiden oikean laidan mutta ei, kun ei.
No, sen vein sitten luottamusmiehelle joka ojensi pomoani.
Arvatkaa saivatko nämä liikkelleasettajat /lavastajat mitään huutia?????
NO EIVÄT tietenkään.
Olin vielä sanonut pomolleni, että kannataiskohan sun pikkuisen enemmän tutkia asiaa, ennekuin rupeat noin ryöpyttämään, ei uskonut.
ARVATKAA SAINKO ANTEEKSIPYYNTÖÄ???? (myöskään.)
Nyt sitten odottelen tässä rauhassa, tuleeko mitään lisävalaistusta nyt tapahtuneeseen hommaan ja jos ei tule, taidan taas vaivata luottoani.
Sitä vituttaa suunnattomasti mennä sanomaan noin päivänselvästä asiasta kuin julkisesta nolaamisesta....mutta kun pomolle on kahvilusikalla joskus noi esimiestaidot annettu niin eihän siltä näköjään voi mitään vaatia.
Mutta viikonlopun kysymys kuuluu:
Onko kukaan onnistuneesti kostanut pomolleen vääryydet niin takakautta ettei se ikinä tiedä mikä siihen on osunut???
Ja mitä teitte?
Itse tein (ja teen jatkuvasti jos tulee ilmi pomon mokia) sen juuri niin etten sanallakaan maininnut mitään luotosta, vaan keräsin kaikki faktat nippuun ja vein luotolle ja kerroin tilanteen, joten ei jäänyt pienintäkään epäilystä siitä ettenkö olisi ollut a) syytön ja B) oikeassa.
Olen saanut kuritettua pomoani sen idioottimaisista tempauksista muutaman kerran juuri näillä metodeilla.
Voi olla että se on jälkikäteen kuullut kauttarantain, kuka luotolle on kertonut ja siksi vainoaa, tai sitten se on vaan niin saatanan tyhmä, että kokeilee kerta toisensa jälkeen ja turpaan tulee. Eikä silti usko.
Nooh, Kyllä tuo nolaaminen ensin vituttaa ja itkettää mutta minäkin olen sellainen joka kostaa jos on tullut väärin kohdelluksi ja siksi ensin itken ja puhisen ja surkuttelen ja kun pahin morkkis on mennyt ohi.....niin perkele....täältä muuten pesee.
Kaiken huippu tässä jatkuvassa mustamaalaamisessa on ettei se ressukka ole oikeasti saanut minua mistään kiinni, mistä voisi ihan oikeasti sanoa.
Kun en ole mitään sellaista tehnyt.
Pelaan aina varmanpäälle kun tiedän mikä paska se on ja yritän todellakin olla edes antamatta aihetta moiseen, silti se aina osaa yllättää noilla tekoaiheillaan........
Perusteita ei ole, mutta kun on epäilys tai "valitus", se tuodaan heti julki tutkimatta sen enempää asiaa.
Yleensä nämä julkiheitot tehdään joko kokouksessa tai kahvilla, kun kaikki ovat paikalla.
Jos kyseessä olisi joku toinen, tapahtunutta ei olisi ollenkaan.
Tiedän sen siitä että itse sain toista henkilöä koskevan valituksen ja yhdistin sen pomolleni, kukaan ei kuullut mitään jälkeenpäin koko asiasta. Juttu oli siis lakaistu maton alle.
Pahin tapaus on muutaman vuoden takaa, kun jouduin oikein kokoukseen asiasta joka osoittautui täysin keksityksi.
JOS pomoni olisi viitsinyt penkoa asiaa pikkuisen pidemmälle olisi itsekin huomannut asioiden oikean laidan mutta ei, kun ei.
No, sen vein sitten luottamusmiehelle joka ojensi pomoani.
Arvatkaa saivatko nämä liikkelleasettajat /lavastajat mitään huutia?????
NO EIVÄT tietenkään.
Olin vielä sanonut pomolleni, että kannataiskohan sun pikkuisen enemmän tutkia asiaa, ennekuin rupeat noin ryöpyttämään, ei uskonut.
ARVATKAA SAINKO ANTEEKSIPYYNTÖÄ???? (myöskään.)
Nyt sitten odottelen tässä rauhassa, tuleeko mitään lisävalaistusta nyt tapahtuneeseen hommaan ja jos ei tule, taidan taas vaivata luottoani.
Sitä vituttaa suunnattomasti mennä sanomaan noin päivänselvästä asiasta kuin julkisesta nolaamisesta....mutta kun pomolle on kahvilusikalla joskus noi esimiestaidot annettu niin eihän siltä näköjään voi mitään vaatia.
Mutta viikonlopun kysymys kuuluu:
Onko kukaan onnistuneesti kostanut pomolleen vääryydet niin takakautta ettei se ikinä tiedä mikä siihen on osunut???
Ja mitä teitte?
Itse tein (ja teen jatkuvasti jos tulee ilmi pomon mokia) sen juuri niin etten sanallakaan maininnut mitään luotosta, vaan keräsin kaikki faktat nippuun ja vein luotolle ja kerroin tilanteen, joten ei jäänyt pienintäkään epäilystä siitä ettenkö olisi ollut a) syytön ja B) oikeassa.
Olen saanut kuritettua pomoani sen idioottimaisista tempauksista muutaman kerran juuri näillä metodeilla.
Voi olla että se on jälkikäteen kuullut kauttarantain, kuka luotolle on kertonut ja siksi vainoaa, tai sitten se on vaan niin saatanan tyhmä, että kokeilee kerta toisensa jälkeen ja turpaan tulee. Eikä silti usko.
Nooh, Kyllä tuo nolaaminen ensin vituttaa ja itkettää mutta minäkin olen sellainen joka kostaa jos on tullut väärin kohdelluksi ja siksi ensin itken ja puhisen ja surkuttelen ja kun pahin morkkis on mennyt ohi.....niin perkele....täältä muuten pesee.
Kaiken huippu tässä jatkuvassa mustamaalaamisessa on ettei se ressukka ole oikeasti saanut minua mistään kiinni, mistä voisi ihan oikeasti sanoa.
Kun en ole mitään sellaista tehnyt.
Pelaan aina varmanpäälle kun tiedän mikä paska se on ja yritän todellakin olla edes antamatta aihetta moiseen, silti se aina osaa yllättää noilla tekoaiheillaan........
Vastaukset 5
Vanhimmat
Vaatii voimavaroja taistella perusoikeuden l. työn puolesta typeriä ja osaamattomia esimiehiä vastaan. Ennemmin tai myöhemmin he kyllä kompastuvat omaan tyhmyyteensä. Negatiivisuudellaan ja huonoilla johtamistaidoillaan onnistuvat karkottamaan kaikki parhaimmat ja ammattitaitoisimmat työntekijät sekä henkilökuntansa. Siinä onkin jo selittämistä. Tosin asia voidaan organisaation tasolla "maalailla" /selitellä työolobarometreillä, joka onkin tehty vaihtuneille, uusille ihmisille (vanhoja kun on enää vähän jäljellä).
wanhat työtekijäit pellolle osalle lopputili, syylistäen vielä 6kk karensilla. vanha pomo saa olla eläkeikään asti pois potkittujen palkoilla......
..tulee mieleen. Minullakin oli aikoinaan varsinainen hitler pomona. Annoin hänelle lahjaksi kirjan,nimi oli "Hyvän johtamisen taito" tai jotain sinne päin;) Alleviivasin kirjan alkusivuilta otsakkeen "Anna kehut julkisesti,moitteet kahden kesken" Sivun marginaaliin kirjoitin "Kannattaa lukea!!" Ko.luvussa perusteltiin miksi päinvastainen toiminta ei kannata koskaan. Ilmeisesti hän luki sen koska tyyli muuttui.
Toinen juttu.. Älä anna näiden hitleiden koskaan huomata että sinua v***taa.Älä anna sitä tyydytystä heille.
Näennäisesti jotkut onnistuvat näytelemään etteivät välitä. Minäkin yritin pari vuotta, mutta kropassa kiehui koko ajan. Lopuksi rytmihäiriöiden takia jouduin lopettamaan.
Kaiken lisäksi on vielä lääkäreitä, jotka sanovat, että kyllä rytmihäiriöiden kanssa voi käydä töissä, kun nielet nämä pillerit. Kiusaamiseen lääkärit eivät koskaan ota kantaa.
..kerätä tietoja vielä oman työsi ohessa. Itse olen vastaavassa tilanteessa, mutta kun yrityksessä ei ole edes luottamusmiestä niin ei ole kenen puoleen kääntyä. Esimiehen itsevalta on jatkunut vuosikausia perheyritykessä jossa hän on perinyt työpaikkansa isältään. Resursseja johtamiseen ei ole ja varsinkin yrityksen kasvaessa niitä kipeästi tarvittaisi. Tästä kärsii ensisijaisesti yritys sekä sen työntekijät, mutta mitään ei ole tehtävissä. Monet ovat lähteneet tämän huomattuaan ja monet jättäneet tulematta yritykseen töihin, koska ovat kuulleet asiasta muualta. Pattitilanne, josta ei ole mitään ulospääsyä ellei yritystä myydä ulkopuoliselle. Tsemppiä itse kullekin..