Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    varoituksia Dokalla

    Dokalla mietittiin että annetaanko varoitus, koska työntekijä ilmoitti "vasta" 7.05 että jää sairauslomalle ( työaika alkaa klo 7.00)
    Pomojen puudeli joka tilasi vinaa firmalle tavaraa tuovissa rekoissa toisen työntekijän nimissä, annettiin pusu poskelle.
    2553
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    doka kusettaa. Jos menet töihin seitsemäksi, olet jo ollut pidempään hereillä. Jos soitat työajan alettua, olet nukkunut pommiin eikä työnteko nappaa. Ilman muuta varoitus vähintään!

    Äänestä

    • Kai siellä kytätään minuuttikellon kanssa. Ei voi vaatia, että tasan seitsemän joku vaatii
      ilmoituksen sairaspoissaolosta, ehkä ensimmäisen
      tunnin aikana on ok. Tämä firma on muutenkin ollut paljon esillä palstoilla. Saa käsityksen huonosta johdosta ja esimiestaidoista firmassa.
      Mitähän mahtaa vaikuttaa työntekijöiden työmotivaatioihin ym.?

      Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Puhdas pylly kirjoitti:

    Dokalla mietittiin että annetaanko varoitus, koska työntekijä ilmoitti "vasta" 7.05 että jää sairauslomalle ( työaika alkaa klo 7.00)
    Pomojen puudeli joka tilasi vinaa firmalle tavaraa tuovissa rekoissa toisen työntekijän nimissä, annettiin pusu poskelle.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu