Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkankorotus

    Moi
    Millaisia kokemuksia muilla on palkkakehityksestä, siis tupojen lisäksi? Jos palkkaluokka on n.2100, paljonko uskaltaa/kehtaa pyytää korotusta? Onko 10% liikaa? Aiheesta on hankala jutella työkavereiden kanssa, koska kukaan ei halua/uskalla puhua palkka-asioistaan, eivät varmaankaan halua muiden tietävän, mikäli palkka on muiden palkkaa korkeampi tms.
    21443
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ainakin 10 % voi pyytää - lisäksi olen huomannut, että lähestulkoon aina työnantaja korottaa hieman vähemmän mitä palkankorotusta pyydät. 5-10% palkkaluokasta riippumatta on hajonta.

    Me työpaikalla puhutaan prosenteilla, niin ei tarvitse kenenkään palkkaansa paljastaa muille.

    Itse lähes 5.000 ansaitsevana en ole enää aikoihin katsonut euromääriä - eikä tunnu työnantajatkaan niihin kiinnittävän huomiota.

    Siis rohkeasti vain!

    Joka paljon pyytää se jotakin myös saa.

    Äänestä

    • "Itse lähes 5.000 ansaitsevana en ole enää aikoihin katsonut euromääriä "

      joopa joo. jauha vain gräbbiä netissä palkasta
      josta unelmoit. jos mä tienaisin ton verran en
      täällä sillä leuhkis.
      mutta jatka unelmointia kassatyttö

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Make kirjoitti:

    Moi
    Millaisia kokemuksia muilla on palkkakehityksestä, siis tupojen lisäksi? Jos palkkaluokka on n.2100, paljonko uskaltaa/kehtaa pyytää korotusta? Onko 10% liikaa? Aiheesta on hankala jutella työkavereiden kanssa, koska kukaan ei halua/uskalla puhua palkka-asioistaan, eivät varmaankaan halua muiden tietävän, mikäli palkka on muiden palkkaa korkeampi tms.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu