Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomarahat kesätyöstä

    meen kesällä töihin 2 kk:ksi. alkaen 15.6 - 7.8
    montako lomaraha päivää tuosta tulee..
    pelkästään heinäkuun 2 pv? vai lasketaanko lomarahat myös puolikkaasta kesäkuusta ja elokuusta?
    palkkaa en vielä tiedä.

    hieman huonosti selitetty mut toivottavasti ymmärsitte :)
    71317
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    lasketaan yhteen ja jos niistä tulee vähintään 14 työpäivää, saat kaksi lomapäivää näistä.

    Äänestä

    Varsinaista lomarahaa (lomaltapaluu raha) et saa... mutta tarkoitit varmasti lomakorvausta eli loma-ajan palkkaa.
    Kohdallasi sovelletaan ns. 35 tunnin säännöksiä. Eli lomaasi et saa lomapäiviä vaan saat sen rahassa.
    Korvaus on alle vuoden kestäneessä työsuhteessa 9% maksetusta palkasta, joka maksetaan viimeisen palkanmaksun yhteydessä.
    Lomapäiviä lasketaan pitempiaikaisessa työsuhteessa.

    Äänestä

    • luin että alle vuoden kestäneissä työsuhteissa saa niitä lomaraha jutskia yhteensä 2pv / kk
      tarkoitin että saanko niiltä kahdelta kuukaudelta kun olen töissä, pelkästään tuota rahaa ne 2 päivää heinäkuulta, vai laskenko kaikki päivät yhteen ja jaan 14.. ?

      Äänestä

    • sartzzz kirjoitti:

      luin että alle vuoden kestäneissä työsuhteissa saa niitä lomaraha jutskia yhteensä 2pv / kk
      tarkoitin että saanko niiltä kahdelta kuukaudelta kun olen töissä, pelkästään tuota rahaa ne 2 päivää heinäkuulta, vai laskenko kaikki päivät yhteen ja jaan 14.. ?

      Älä turhaan sotke noita lomapäivien laskemista tuohon lyhyeen määräaikaiseen työsuhteeseen...
      Ei niitä lasketa koskaan ollenkaan silloin kun lomapalkka lasketaan rahana... eli se on 9% (laissa määrätty prosentti) koko tuona aikana sinulle maksetusta palkasta... ja maksetaan siinä viimeisesä tilissä.

      Äänestä

    Riippuu siitä oletko kuukausipalkkainen vai tuntipalkkainen. Jos olet kuukausipalkkainen, niin lyhyessä työsuhteessa vajaat kuukaudet lasketaan yhteen ja, jos niistä tulee yhteensä se 14 työpäivää, niin ansaitset lomaa 2 pv lisää.
    Eli yhteensä 4 pv.
    Kuukausipalkkaisella lomapäivän a-hinta määräytyy kuukausipalkan perusteella.
    Esim. 1000eur/25=40eur/pv*4pv=160 euroa

    Jos olet tuntipalkkainen, niin lomakorvaus on 9% kertyneestä ansiosta.
    Riippuu tietysti TESsistä mitä kaavaa sovelletaan ja mitä lomapalkan jakajaa käytetään.

    Äänestä

    • eli, jos tienaan kesän aikana vaikka 2000€. on ne korvauket 9% siitä eli n. 180€

      Äänestä

    • sartzzz kirjoitti:

      eli, jos tienaan kesän aikana vaikka 2000€. on ne korvauket 9% siitä eli n. 180€

      Juuri niin, 180 euroa brutto.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sartzzz kirjoitti:

    meen kesällä töihin 2 kk:ksi. alkaen 15.6 - 7.8
    montako lomaraha päivää tuosta tulee..
    pelkästään heinäkuun 2 pv? vai lasketaanko lomarahat myös puolikkaasta kesäkuusta ja elokuusta?
    palkkaa en vielä tiedä.

    hieman huonosti selitetty mut toivottavasti ymmärsitte :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu