jos on kuntouttavassa työtoiminnassa niin noudatetaanko siellä samoja työlakeja kuin mikä koskee niitä jotka siel on vakituisessa työsuhteessa?onko esim.velvollinen viikonlopputyöhön?jos ei nii sillonhan ei noudateta?
yks kysymys
2
237
Vastaukset
- nej
ei,ei,ei
- selvennöstä
Työturvallisuuslait ovat kaikille työpaikalla oleville voimassa. Sopimushan on kuntouttavasta työtoiminnasta, ei silloin olla työsuhteessa, joten työsopimuslaki ei siten ole voimassa tuossa sopimussuhteessa. Sopimusosapuolet ovat (3 kpl) työhön kuntoutuja, työvoimatoimisto tai työvoiman palvelukeskus ja se kuntouttavaa toimintaa tarjoava toimipaikka.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ikävä sinua
Onkohan sulla ollut sama tunne kuin mulla viimeisten parin päivän aikana, eilen varsinkin. Ollaan oltu ihan lähellä ja k354643- 563210
- 302873
- 612815
- 62400
Kesäseuraa
Kesäseuraa mukavasta ja kauniista naisesta. Viesti tänään mulle muualla asiasta jos kiinnostaa Ne ketä tahansa huoli, t542185- 211642
- 181601
Tuksu on edelleen sinkku - nuori Joonas jätti!
Hihhahihhahhaahheee Joonas keksi hyvän syy. : Tuksu on liian Disney-prinsessa hänelle. (Mikähän prinsessa lie kyseessä….81538- 161514